Съезд Российского союза промышленников и предпринимателей пройдет 26 марта

Одной из ключевых тем ХХХV съезда Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), который состоится 26 марта 2026 года, станет повышение социальной ответственности бизнеса, включая поддержку работников с семейными обязанностями, сообщили в АНО «Национальные приоритеты». Всесторонняя поддержка родителей и укрепление семейных ценностей — главные задачи национального проекта «Семья».

«В рамках съезда планируем подвести итоги работы за последние годы, а также обсудить направления взаимодействия бизнеса и власти по возвращению экономики на устойчивую траекторию сбалансированного роста и восстановлению инвестиционной активности. Будут представлены предложения РСПП по решению задачи ликвидации кадрового дефицита, повышению уровня социальной ответственности бизнеса, включая поддержку работников с семейными обязанностями, направлениям экологической и климатической политики, повышению защищенности прав собственности, обеспечению прозрачности и предсказуемости фискальной нагрузки, развитию финансового сектора, цифровой трансформации бизнеса, выходу на новые рынки и развитию интеграционных процессов, а также другим значимым для бизнеса направлениям», — отметил президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин.

В 2024 году Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила так называемый корпоративный демографический стандарт. Он предусматривает широкий набор мер, поддерживающих рождаемость — как в части материальной поддержки работников, так и в части повышения гибкости компаний в вопросах совмещения семейных и трудовых обязанностей. Те или иные нормы корпоративного демографического стандарта реализуются уже в 80 регионах России.

Также в 2025 году был утвержден и профильный национальный стандарт ГОСТ «Меры поддержки „Корпоративный демографический стандарт“». В соответствии с ним формируется и КПД-рейтинг (рейтинг корпоративной поддержки демографии), оценивающий вклад конкретных организаций в улучшение демографической обстановки в регионах и определяющий лидеров отраслей, внедряющих эффективные меры поддержки семей и детей. Кроме того, с начала 2026 года корпоративные выплаты при рождении детей до 1 млн рублей освобождены от обложения НДФЛ, страховыми взносами и налогом на прибыль организаций.

Первый вице-премьер Денис Мантуров в январе 2026 года предложил создать ясли для детей сотрудников промышленных предприятий по всей России, пилотным регионом станет Пензенская область. Инициатива должна реализовываться при софинансировании со стороны бизнеса и региональных властей. Отдельное внимание Мантуров уделил вопросам формирования крупнейшими предприятиями корпоративного семейного капитала, который мог бы выплачиваться как матери, так и работающему на предприятии отцу.

Отметим, что Российский союз промышленников и предпринимателей считает своей важной задачей выявление и продвижение успешных корпоративных практик, в том числе поддержку бизнесом работников с семейными обязанностями, семьи, материнства, детства. Так, в прошлом году РСПП представил сборник корпоративных практик «Бизнес. Работники. Семья». В нем представлены корпоративные программы и системы мер 27 компаний различных отраслей экономики в контексте поддержки бизнесом работников с семейными обязанностями, семьи, материнства, отцовства и детства, направленные на достижение национальных целей.

Нацпроект «Семья» объединяет действующие меры для поддержки родителей с детьми: выплачивается материнский капитал, создаются дополнительные стимулы для рождения вторых, третьих и последующих малышей. По всей стране реализуются практики активного долголетия. Продолжает действие программа «Пушкинская карта», позволяющая молодежи от 14 до 22 лет бесплатно посещать музеи, театры, кинозалы и другие учреждения культуры. Обновленные нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2025 года.