В Красноярском крае начали квотировать рабочие места для участников СВО

Закон «О квотировании рабочих мест для участников специальной военной операции» вступил в силу в Красноярском крае с 1 сентября, сообщили в региональном агентстве труда и занятости населения. Содействие трудоустройству — одна из задач национального проекта «Кадры».

Так, под действие закона попадают компании со штатом сотрудников более 100 человек. Такие предприятия будут выделять квоту для трудоустройства ветеранов СВО в размере 1% от среднесписочной численности работников.

«По нашим подсчетам, квоту на 5,5 тысячи рабочих мест выделят около 1,5 тысячи организаций. У вернувшихся бойцов появится возможность найти достойную работу и плавно адаптироваться к мирной жизни», — сказал заместитель руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края Сергей Селюнин.

На данный момент в регионе более 71% ветеранов СВО смогли снова выйти на работу. Для них в приоритетном порядке организовывают профориентацию, обучение по востребованным профессиям, занятия по социальной адаптации на рынке труда. Также ветеранам СВО в регионе доступны консультации психолога, финансовая помощь на открытие собственного дела.

Нацпроект «Кадры» поможет качественно и оперативно готовить специалистов под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства. К 2029 году планируется обновить всю сеть службы занятости — будут открыты новые кадровые центры «Работа России». В них предприятиям окажут адресную поддержку, а соискателям помогут найти работу, сформировать карьерный трек, обновить профессиональные знания или получить новую востребованную специальность. Обновленные нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2025 года.