Сталь, уголь и краны: истории пяти женщин в сильных профессиях

Отчеты и рутина в прошлом, теперь в их руках — сварочный аппарат и пульт управления краном. Рассказываем об участницах Всероссийского конкурса «Лучший по профессии», который проводится при поддержке национального проекта «Кадры». Они на личном примере доказали: стереотипы созданы, чтобы их разрушать, а профессий, недоступных для женщин, почти не существует.

На Всероссийском конкурсе «Лучший по профессии» соревнуются представители востребованных рабочих специальностей — от поваров, сварщиков, токарей до специалистов по робототехнике. Чтобы попасть в финал и бороться за звание лучшего на федеральном уровне, нужно сначала победить в своем регионе. В прошлом году в 73 регионах прошло 220 региональных этапов по 20 номинациям, а также более 70 отраслевых и корпоративных конкурсов. На участие в конкурсе было подано свыше двух тысяч заявок практически из всех регионов страны.

Призовой фонд внушительный: в каждой из 25 номинаций конкурса — 1 млн за первое место, 500 тыс. за второе и 300 тыс. за третье.

Среди участников конкурса много женщин. И это неудивительно: они все чаще выбирают специальности, которые еще совсем недавно считались традиционно мужскими. На это обратил внимание и Президент России Владимир Путин. В преддверии 8 Марта на встрече с представительницами разных профессий в Кремле он рассказал, что дамы осваивают новые направления — от оборонной промышленности до военной службы.

«Женщины наши всегда отличаются особым отношением к тому делу, которым занимаются. Они очень ответственны. За что им отдельные слова благодарности», — отметил глава государства.

В 41 год Мария Панкратова из Кемеровской области не просто многодетная мама, но уже молодая бабушка. В семье — дочь и два сына, а пять месяцев назад ее порадовали рождением внука. Дети всегда были в центре внимания Марии. И не только родные: почти десять лет она проработала воспитателем в интернате. Но несколько лет назад его закрыли и пришлось искать новую работу.

По совету знакомых в 2021 году Мария устроилась в угольную компанию «СУЭК-Кузбасс» в городе Ленинске-Кузнецком — сначала пробоотборщиком в углехимическую лабораторию, а через пару лет стала мастером-контролером. Мария отбирает пробы, проверяет влажность, зольность, калорийность, считает содержание серы. Без ее заключения уголь не будут отгружать покупателям — ни на экспорт, ни для электростанций.

В 2025 году руководитель предложил ей попробовать силы в конкурсе «Лучший по профессии» в номинации «Второй старт». «Так получилось, что я одновременно участвовала в нескольких конкурсах, — говорит она. — Помимо профессионального, были еще семейный и благотворительный». И во всех соревнованиях она достойно показала себя. В конкурсе «Лучший по профессии» Мария заняла первое место в своем регионе.

Наша героиня живет насыщенной гармоничной жизнью, в которой есть время на воспитание сыновей-подростков, любимую работу и творчество. А еще Мария, чей муж добровольцем ушел на СВО, поддерживает других женщин, которые ждут возвращения своих родных. В этом ей помогает образование психолога, которое она когда-то получила для воспитания детей.  

Подмосковный Воскресенск — город небольшой, поэтому градообразующее предприятие здесь знают все. Для Анастасии Серегиной «Уралхим» стал местом, где работают женщины трех поколений ее семьи. Сначала бабушка, потом мама, а теперь и сама Настя с младшей сестрой. Анастасии 27, она воспитывает семилетнего сына и вот уже много лет управляет огромным краном.

А все началось с совета мамы, которая посоветовала ей устроиться к ним на предприятие. «На заводе все стабильно. Для самостоятельной жизни это большой плюс», — уверена Анастасия.

Сначала она устроилась аппаратчиком рассева — отвечала за то, чтобы сыпучее сырье просеивали без комков и посторонних примесей. Потом перешла в лабораторию, где приборы и пробирки сменили машины. Но хотелось чего-то нового. Предложение работать на кране Настю поначалу шокировало, ведь она панически боялась высоты. Но, взвесив все за и против, все-таки решилась попробовать: прошла корпоративное обучение и стала машинистом мостового крана четвертого разряда. 

«Честно говоря, начинать было страшновато, — признается она. — Но смена за сменой, постепенно привыкла». Сейчас на высоте 30 метров она чувствует себя комфортно.

Анастасия не понимает, почему профессию крановщика до сих пор считают исключительно мужской, ведь на ее предприятии на кранах работает много женщин, и справляются они отлично. Так что, уверена наша собеседница, это просто стереотип.

Когда на заводе ей предложили поучаствовать в конкурсе «Лучший по профессии», Настя сразу согласилась — и неожиданно для себя заняла первое место в Московской области. После этого — федеральный этап, где было очень волнительно: незнакомый город, много участников. На конкурсе большое внимание уделяли знанию теории, правилам охраны труда. А самым сложным для Насти оказалось задание попробовать себя в роли блогера — снять видеовизитку о своей работе. «Очень интересный опыт, — говорит она. — Надеюсь, у меня получилось заинтересовать многих нашей профессией».

Юлия Ходырева жила в разных уголках России — в пермском городе Березники, где родилась старшая дочь, в Воронеже, куда переехали всей семьей, потом больше десяти лет в Москве, а еще успела поработать в Рязани. Сегодня она снова в столице. Но что всегда оставалось неизменным в этой круговерти городов, так это верность однажды выбранному делу — профессии сварщика.

До 29 лет Юлия даже не подозревала, что будет работать со сварочным аппаратом. «В какой-то момент я очень устала от работы в сфере торговли», — признается она.

Подруга посоветовала ей пойти на курсы сварщиков: «Профессия востребованная, будешь всегда при работе». И она согласилась — неожиданно для себя и родственников. На тот момент девушке было почти 30 лет, она воспитывала двух дочек, и образ молодой матери совсем не вязался с работой сварщика.

Как вспоминает Юлия, первое время она боялась сварочного аппарата как огня. Чтобы поменять электрод, каждый раз выключала рубильник, а включала так осторожно, словно он мог взорваться. «Наставник, наверное, посмеивался про себя, но не подавал вида. Пока однажды не сказал фразу, которую я запомнила на всю жизнь: „Сварщик — это рабочая интеллигенция“», — добавила она.

За много лет в профессии Юлия освоила почти все виды сварки. Работала с огромными конструкциями, швы на которых потом приходилось зачищать болгаркой до мозолей. И с тонкими деталями для нагревателей воды в поездах. По ее словам, шестой разряд (а всего их семь) получила не ради звания, а ради допуска к самым сложным и ответственным работам. Но самое ценное, говорит Юлия, — это новый опыт на каждом предприятии, где работала.

Когда завод «СтальСтройТехнологии» в Рязани делегировал Юлию на конкурс «Лучший по профессии», она отнеслась к этому максимально серьезно: вместе с коллегами разбирала сложные вопросы, учила теорию. Но на соревнованиях все пошло не по плану.

«Очень переволновалась и в итоге четвертое место, — вздыхает она. — Но я не считаю это провалом, главное — полученный интересный опыт».

Сейчас Юлия осваивает аргонодуговую сварку нержавейки. По ее словам, капризный способ, пока не до конца поддается, но этим и интересен. А в моменты, когда не все получается, ей помогает испытанный прием. «Начинаю про себя петь какую-нибудь песню, — улыбается Юлия, — и сразу некогда думать о плохом». 

Семь лет Наталья Прохорова из Челябинской области трудилась в бухгалтерии. Спокойная работа: цифры, отчеты, балансы. Вот только такая рутина не устраивала ее все больше.

«Не хватало динамики, — вспоминает наша собеседница. — А еще хотелось видеть реальный результат своей работы».

Сейчас Наталье 41 год, а в 39 она решилась глобально поменять свою жизнь. Ушла с должности бухгалтера, окончила курсы автомаляров и устроилась на автомобильный завод «Урал» в городе Миассе. Теперь она красит грузовики. Те самые, что поедут по трассам от Калининграда до Владивостока.

По словам Натальи, первое время она боялась краскопульта до дрожи: вдруг не справится и все испортит. Как-то раз так перенервничала, что нажала слишком сильно — и залила все краской. Но затем пришел опыт: сейчас она более чем уверенно управляет инструментом. А еще она обожает работать со шпаклевкой — для нее это как настоящая медитация. Во время этого процесса ей нравится все: от запаха материала до того самого момента, когда поверхность под руками становится идеально ровной.

На конкурс «Лучший по профессии» в номинации «Второй старт» Наталью пригласили специалисты дирекции по персоналу. Поначалу она сомневалась, но интерес перевесил: не каждый день есть возможность проявить себя, поучаствовать в видеосъемке, рассказать о своей работе. Больше всего волновалась за теорию, но и с ней справилась. В итоге именно это помогло ей стать финалистом регионального этапа.

Когда коллеги-мужчины узнали о победе Натальи, очень удивились: зная ее как человека непубличного, они никак не ожидали, что она решится на участие в конкурсе. А потом, как водится, начали по-доброму подшучивать: «Со звездой работаем!»

Теперь каждый раз, видя «Уралы» на улицах, Наталья ловит себя на мысли: вдруг она красила именно этот грузовик? «Всегда переполняют гордость и восхищение нашими мощными и надежными машинами. Понимаешь, что и ты вложила частичку своего труда в их создание», — делится эмоциями женщина.

Елене Березиной было 17, когда родители предложили ей устроиться к ним на работу. Она только окончила школу, поступила в финансово-экономический институт на «заочку» и думала, что это временно. Но работа монтажником радиоэлектронной аппаратуры ей неожиданно понравилась. Она училась в вузе и одновременно с этим нарабатывала опыт в новой профессии.

«Я сразу втянулась, — вспоминает она. — Это же творческая работа. Сначала перед тобой просто плата, пустая, без элементов. А потом начинаешь их ставить, и постепенно получается что-то целостное. Потом эту плату вставляют в аппарат, и ты видишь плоды своего труда. И это здорово».

На заводе Елена не только нашла дело по душе, но и встретила мужа. Он работает регулировщиком радиоэлектронной аппаратуры, и дома они частенько что-нибудь паяют вдвоем, советуются друг с другом. Глядя на родителей, старший сын тоже выбрал ту же специальность — монтаж радиоэлектронной аппаратуры. А Елена, улыбаясь, замечает: кто знает, может, со временем и на их родное предприятие придет, и появится настоящая династия.

Сейчас Елене 38. На предприятии «Электроприбор» в Пензе она уже считается ветераном труда — такое звание дают тем, кто отработал на одном предприятии два десятка лет.

С таким опытом в профессии кому как не ей участвовать в конкурсе «Лучший по профессии», подумала Елена. Так все и сложилось. Сначала она заняла первое место на региональном отборе в Пензе, а затем отправилась на всероссийский этап в Казань. Волнение поначалу было сильным, но к практической части она перестала нервничать — и результат не заставил себя ждать. Елена вошла в тройку лучших специалистов страны.

На заводе она работает в окружении женщин — так сложилось, что монтажом радиоэлектронной аппаратуры здесь занимаются в основном они. И, как говорит Елена, справляются ничуть не хуже мужчин. На конкурсе она в этом убедилась лично.

Сейчас у нашей героини высокий пятый разряд, работа, как и раньше, приносит ей удовлетворение. Оглядываясь назад, она рада, что когда-то послушала родителей и пришла на завод.

Каждая из наших героинь когда-то сделала выбор: переобучиться, освоить новое дело, стремиться стать лучшей в нем. Сегодня они востребованные специалисты, без которых не обходится работа их предприятий. Помочь тем, кто хочет сменить профессию, повысить квалификацию и стать востребованным специалистом, — задача национального проекта «Кадры». А конкурсы профмастерства, например, «Лучший по профессии», дают возможность заявить о себе на всю страну и стать примером для других.