Донские управленцы примут участие в деловой игре

Деловую игру проведут для донских управленцев во время дистанционного отбора для участников программы «Лидерство в медицине: стратегическое развитие региональных систем здравоохранения», сообщили в Министерстве региональной политики и массовых коммуникаций Ростовской области. Организация таких мероприятий отвечает целям и задачам нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».

Уточним, что дистанционный отбор будет двухэтапным. Деловую игру проведут по методологии, используемой в конкурсе «Лидеры России». Участники разберут отраслевые кейсы, продемонстрируют умения принимать управленческие решения и работать со сложными системными задачами.

По итогам дистанционного отбора 80 лучших участников пригласят на очное обучение. Там они в командах составят региональные и межрегиональные программы по здоровьесбережению и повышению доступности медицинской помощи. Затем эти разработки будут представлены федеральным экспертам. Выпускники, успешно завершившие обучение и защитившие свои проекты, получат удостоверения о повышении квалификации государственного образца. А лучшие из них будут включены в кадровый резерв для возможного назначения на руководящие должности в региональных системах здравоохранения.

Всего на участие в программе зарегистрировались более 1300 специалистов из 89 регионов. От Ростовской области подали 78 заявок. По этому показателю Дон вошел в топ-3 среди регионов.

Главная цель нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь» — достижение новых показателей долголетия граждан. К 2030 году планируется увеличить ожидаемую продолжительность жизни до 78 лет, а к 2036 году — до 81 года. С помощью нацпроекта обновляются медицинские учреждения, совершенствуется система реабилитации, развивается сеть национальных исследовательских центров, идет работа по цифровизации здравоохранения. Обновленные нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2025 года.