Востребованность в кадрах выросла на 3% в селах Бурятии

Работодатели стали активнее предлагать работу жителям сельских территорий Бурятии. С начала года число вакансий по нацпроекту «Демография» увеличилось на 3% и достигло 11 тыс. предложений, сообщает республиканское агентство занятости населения.

«Сегодня жителям сельской местности Бурятии предлагается более 11 тыс. вакансий в рамках реализации национального проекта «Демография». Число предложений по трудоустройству для жителей районов Бурятии возросло. Так, по итогам прошлого года вакансий для селян в республиканском банке стало на 3% больше, чем годом ранее», — говорится в сообщении.

Часть предложений работы имела сезонный характер, например, на период полевых работ. Более половины вакансий размещалось с указанием трудоустройства на постоянной основе. По данным республиканского банка вакансий наиболее востребованы работники сельского хозяйства, транспорта, торговли, обрабатывающих производств, строительства и добычи полезных ископаемых. В целом же на селе требуются как квалифицированные рабочие и специалисты с высшим образованием, так и представители неквалифицированного труда.

Потребность в кадрах по всем сферам деятельности в Республике Бурятия также возросла. С начала этого года работодатели направили в службу занятости более 21 тыс. вакансий, что в 1,4 раза больше, чем в прошлом году.

При содействии службы занятости населения в прошлом году нашли работу около 5 тыс. сельчан. С начала этого года трудоустроены уже около 4 тыс. граждан. По программам содействия развитию малого и среднего предпринимательства консультации по бизнесу получили 200 человек, из них более 170 селян открыли собственное дело.

Нацпроект «Демография» включает в себя пять федеральных проектов: «Финансовая поддержка семей при рождении детей», «Содействие занятости», «Старшее поколение», «Укрепление общественного здоровья», «Спорт — норма жизни». Нацпроекты, инициированные президентом РФ Владимиром Путиным, стартовали в 2019 году.