В Санкт-Петербурге 4,5 тысячи жителей прошли обучение новым профессиям

Более 4,5 тыс. жителей Санкт-Петербурга в этом году прошли обучение новым специальностям по нацпроекту «Демография». Среди самых популярных профессий, в которых жители Северной столицы осваивали компетенции, — аналитик маркетплейсов, администратор гостиниц, бухгалтер и графический дизайнер, сообщила пресс-служба городского центра занятости населения.

«Обучение в рамках федерального проекта „Содействие занятости“ национального проекта „Демография“ активно реализуется в Санкт-Петербурге. В 2023 году успешно завершили обучение свыше 4,5 тысячи человек. Всего в этом году поступило около 32 тысяч заявок от петербуржцев, желающих пройти обучение в рамках нацпроекта», — отмечается в сообщении.

По данным пресс-службы, принять участие в проекте могут петербуржцы старше 50 лет, молодежь до 35 лет, женщины, воспитывающие детей дошкольного возраста, а также безработные. В этом году наибольшую активность в получении новых профессий показали молодые мамы. После успешного завершения обучения слушатели получают документ об образовании. В городе сохраняется стабильный спрос на IT-специалистов, поэтому граждане чаще всего записывались на курсы тестировщика программного обеспечения, программиста и разработчика 1С.

«Нацпроект открывает большие возможности для дальнейшего построения карьеры. Ведь освоение новых компетенций позволяет оставаться востребованным на рынке труда, повысить собственную конкурентоспособность. Прямо сейчас у горожан есть отличная возможность подать заявку на обучение и к концу года получить актуальную специальность», — цитирует пресс-служба слова исполняющей обязанности директора центра занятости населения Санкт-Петербурга Татьяны Ивановой.

Благодаря нацпроекту «Демография» в России активно обновляют центры занятости. В них не только помогают найти работу, но и оказывают профориентационные и юридические услуги, а также предлагают пройти профобучение. Один из главных принципов работы центров нового типа — клиентоориентированность. И рядовые соискатели, и работодатели, которые ищут сотрудников, могут рассчитывать на максимально адресный, индивидуальный подход. Нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2019 года.