В III квартале 2026-го более 700 работодателей Петербурга нашли сотрудников

Центр занятости населения Санкт-Петербурга в третьем квартале текущего года помог более чем 700 работодателям найти сотрудников. Такая работа ведется по национальному проекту «Кадры», сообщили в центре.

За девять месяцев за содействием в решении кадровых вопросов обратились около 1,4 тыс. организаций, в результате чего работодателям удалось закрыть более 12,6 тыс. вакансий. Наиболее востребованной услугой стал подбор сотрудников под конкретные потребности бизнеса. Чаще всего за помощью обращались предприятия и организации здравоохранения, образования, обрабатывающего производства и торговли.

Районные кадровые центры помогают решать задачи по подбору персонала компаниям любого масштаба — от небольших организаций до крупных промышленных предприятий. Работодателю достаточно предоставить информацию об открытых вакансиях и требованиях к кандидатам. В свою очередь профконсультанты центра занятости проводят подбор соискателей и организуют дальнейшее взаимодействие с компаниями.

Нацпроект «Кадры» поможет качественно и оперативно готовить специалистов под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства. К 2029 году планируется обновить всю сеть службы занятости — будут открыты новые кадровые центры «Работа России». В них предприятиям окажут адресную поддержку, а соискателям помогут найти работу, сформировать карьерный трек, обновить профессиональные знания или получить новую востребованную специальность. Обновленные нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2025 года.