Предприятия Челябинска создадут программы по укреплению здоровья на работе

Программы по укреплению здоровья на рабочем месте будут разработаны на пяти крупных предприятиях Челябинска. Подобная работа отвечает целям и задачам нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь», сообщили в Министерстве здравоохранения Челябинской области.

В Челябинском областном центре общественного здоровья и медицинской профилактики состоялась серия встреч с работодателями, которые намерены создать и реализовать в своих организациях корпоративные программы по укреплению здоровья. В обучающих семинарах приняли участие представители компаний «Соединительные отводы трубопроводов», «Кемма», «Челябинский металлургический комбинат», «Никар», а также областного центра по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями.

«Реализация любой программы укрепления здоровья сотрудников на рабочем месте — не такой сложный и затратный процесс для работодателей, как это может показаться в начале. Например, на первом этапе, когда необходимо оценить исходный профиль или паспорт здоровья организации, это можно сделать с помощью анкет и диспансеризации, то есть бесплатно для работодателя. Многие положения программы можно реализовывать также с помощью привлечения социальных партнеров: специалистов-медиков, тренеров, психологов», — отметила главный врач Челябинского областного центра общественного здоровья и медицинской профилактики Ольга Агеева.

Главная цель нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь» — достижение новых показателей долголетия граждан. К 2030 году планируется увеличить ожидаемую продолжительность жизни до 78 лет, а к 2036 году — до 81 года. С помощью нацпроекта обновляются медицинские учреждения, совершенствуется система реабилитации, развивается сеть национальных исследовательских центров, идет работа по цифровизации здравоохранения. Обновленные нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2025 года.