Новочеркасский завод на Дону намерен увеличить производительность до 15%

Новочеркасский электровозостроительный завод (НЭВЗ) в Ростовской области намерен достичь роста производительности в объеме 10–15%, сообщили в министерстве региональной политики Дона. Проведение работы для достижения таких целей отвечает задачам нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».

Для этого на предприятии введут новую модель организации труда. Как поряснили в пресс-службе НЭВЗа, на производстве сформируют команды по 5–7 человек во главе с лидерами, ответственными за выполнение суточных заданий. Такое решение уже протестировали в работе сварочно‑кузовного цеха. Опыт оказался успешным, теперь его намерены масштабировать.

«Перейдя к практике командной организации труда, мы сможем повысить управляемость. Организацией работы займутся как раз лидеры — они лучше всех знают ситуацию на участке и способны обосновать предложения по оптимизации и улучшению производственного процесса», — сказал начальник отдела по развитию производственной системы Дмитрий Макашин.

Цели нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» — развитие экономики, финансового рынка, конкуренции, поддержка предпринимательства, рост производительности труда и инвестиционной активности, а также снижение негативного влияния на окружающую среду. Особое внимание уделено перспективам промышленных секторов экономики, высоким технологиям и молодежному бизнесу. Обновленные нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2025 года.