Незаменимые: почему важна профессия медицинской сестры

Средний медицинский персонал — это самая многочисленная часть работников отрасли. В первом квартале 2023 года, по данным Росстата, в нашей стране насчитывалось более 567 тыс. врачей, свыше 1,2 млн фельдшеров и медсестер. Поздравляя их с профессиональным праздником, который отмечается 12 мая, глава Минздрава РФ Михаил Мурашко заявил, что медиков никогда не смогут заменить компьютеры и роботы. Качеству подготовки таких специалистов сегодня уделяется большое внимание в соответствии с задачами национального проекта «Здравоохранение», который утвердил Президент РФ Владимир Путин.

Подробнее про профессию медсестры расскажем в нашем материале.

Предшественницами медсестер считают монахинь, которые еще в XVI веке ухаживали за больными в богадельнях при православных монастырях. Из истории профессии известно, что с середины XVIII века сестры милосердия из числа монахинь и вдов стали ухаживать за больными и в гражданских больницах.

Неоценима роль медсестер на фронте. В наше время «сестрички», как их прозвали военнослужащие, продолжают выполнять свою миссию в ходе СВО. Одна из таких героинь, медсестра 106-й гвардейской воздушно-десантной дивизии Кристина Ким, 19 мая прошлого года вынесла с поля боя 12 раненых десантников, а также спасла жизнь четырехлетнему донецкому мальчику, попавшему под обстрел вместе с семьей. Позднее Владимир Путин наградил девушку медалью Суворова.

«Во время того боя нас обстреливали почти непрерывно, пытались разрушить госпиталь. Если раненый еще мог идти, я помогала ему добежать до укрытия. А с тяжелыми ползла рядом. Все мы понимали: если сейчас не окажем этим ребятам помощь, они погибнут», — вспоминает отважная девушка.

В мирных условиях работа медсестер бывает не менее напряженной, в каком бы медучреждении они ни трудились.

«В разное время я работала в отделениях реанимации, гемодиализа, психиатрии, а также в наркологической службе и санатории. Мое мнение: главное в нашей профессии — помочь человеку независимо от его характера, состояния или образа жизни. Конечно, это требует максимальной самоотдачи, внимания и умения сглаживать конфликты», — формулирует общую позицию коллег медсестра уфимского центра «Здоровая жизнь» Ольга Зенина.

У этой профессии, как и у любой другой, есть свои плюсы — например, различные льготы. Но есть у нее и минусы: прежде всего, это колоссальные физическая и моральная нагрузки. 

Существует около двух десятков специализаций медсестер, каждая из них имеет свою зону ответственности. Курируют работу медперсонала главная и старшая сестры. За постельное белье, состояние оборудования, обеспечение продуктами отвечает сестра-хозяйка. Хирургическая и операционная готовят к проведению операции все необходимое и в ходе нее помогают врачам. Процедурная ставит больным уколы, следит за обработкой инструментов, лабораторная принимает биоматериалы на анализы. Постовая дежурит в отделении, размещает больных, палатная проверяет содержимое передач, которые получают больные, раздает им медикаменты, проверяет температуру. Патронажная проводит занятия лечебной физкультурой, инструктирует родственников пациентов. Неонатологическая следит за состоянием недоношенных младенцев, а геронтологическая, напротив, знает особенности ухода за пожилыми и инвалидами. Есть также школьная, участковая, диетическая и другие специализации медсестер.

Пандемия коронавируса лишний раз подтвердила: спасение пациентов зависит не только от квалификации врача, но и от качественного ухода за ними, выполняемого именно средним медперсоналом. По словам главы Российской ассоциации медсестер Валентины Саркисовой, много лет проработавшей главной медсестрой Ленинградской областной клинической больницы, в среднем на одну медсестру в терапевтическом и хирургическом отделениях приходится 25–30 пациентов, в детском отделении — 15–20, и все они требуют к себе внимания.

«Необходимо, чтобы молодые люди, выбирая данную профессию, понимали это. В то же время они должны знать, что в их работе с каждым годом появляется немало нового. Если в советское время медсестры являлись главным образом „исполнителями назначений“, то теперь уже выросло новое поколение, владеющее гораздо более широкими возможностями. Сегодня медсестры способны дистанционно вести пациентов с помощью телемедицины. Они проводят масштабные скрининговые исследования, а также участвуют в реабилитационных программах и занятиях школ пациентов», — подчеркивает Валентина Саркисова.

Чтобы стать медсестрой, нужно сначала поступить в медицинский колледж. 

В Подмосковье, к примеру, специалистов со средним медобразованием готовит областной медицинский колледж № 1. В нем сегодня учатся 8,8 тыс. студентов. Как сообщили в пресс-службе регионального минздрава, поскольку спрос на средний медперсонал постоянно растет, в текущем году на бюджет в этот колледж было принято на 200 студентов больше. При этом заявления о поступлении в него подавали более 11 тыс. абитуриентов.

«По ряду специальностей конкурс составил шесть человек на место. В этом году по всем формам обучения в областной медколледж поступили свыше 2,8 тыс. ребят. Ждем их после завершения обучения на работу в наши поликлиники, больницы и в скорую помощь», — говорит первый заместитель председателя правительства Московской области Светлана Стригункова.

Обучение среднего медперсонала ведется в том числе и при поддержке федерального проекта «Профессионалитет». Чебоксарский медицинский колледж в этом году стал одним из победителей конкурса по данному проекту и получил грант в размере 60,5 млн рублей. Эти средства были использованы на создание образовательно-производственного кластера на условиях софинансирования с региональным бюджетом, а также при поддержке спонсоров. В итоге в столице Чувашии появились новые учебно-производственные зоны по шести видам медицинских специализаций.

«Объединившись, мы решаем одну задачу — создаем условия для надежного карьерного старта молодых специалистов. Наша цель — создать единое пространство по типу „колледж — работодатель“. Федеральный проект „Профессионалитет“ стал симбиозом государства, образовательной среды, различных отраслей экономики и бизнеса», — отмечает директор ссуза Елена Гурьева.

Отметим, что помимо диплома медсестра должна получить сертификат на право работать в медицинской сфере и потом регулярно подтверждать свою квалификацию.

Медсестры сегодня являются одними из самых востребованных работников. По данным Минздрава РФ, сейчас количество вакансий для представителей среднего медперсонала значительно превышает число предложений для специалистов их уровня квалификации в других отраслях.

Кстати, студенты могут заключить целевой договор на обучение с возможностью дальнейшего трудоустройства в ту или иную больницу или поликлинику. В Московском областном медколледже № 1, например, в этом году такой возможностью воспользовались более 200 человек.

Помимо этого, существуют гранты, получатели которых определяются по итогам конкурса. Таким образом, спонсоры покрывают расходы на образование наиболее талантливых и перспективных студентов. Средства для этого выделяются в том числе компаниями-работодателями, НКО, органами власти и самими учебными заведениями.

Сегодня у медсестер есть возможность расти в профессиональном плане не только при помощи курсов повышения квалификации, но и получая высшее образование. Пионерами в этом деле стали Первый Санкт-Петербургский и Самарский госмедуниверситеты.

Главный внештатный специалист Минздрава РФ по управлению сестринской деятельностью Сергей Двойников убежден, что высшее образование медсестер обязательно принесет пользу как медучреждению, в котором они работают, так и всей системе здравоохранения.

К примеру, они могли бы значительно разгрузить врачей при приеме в поликлиниках. В Самаре и других городах страны уже накоплен опыт организации самостоятельного сестринского приема, когда с пациентами сначала общается медсестра и по своему усмотрению переадресовывает больных с более серьезными недугами терапевту, чтобы тот смог спокойно, без спешки, заняться их обследованием. 

Медсестры и медбратья, как и врачи, во время вручения дипломов произносят свою клятву. Они торжественно обещают исполнять профессиональный долг по совести, служить идеалам гуманности и уважать человеческую жизнь с момента ее зачатия. Государство ценит их самоотверженный труд и заботится о мерах материальной поддержки.

Допустим, если медсестра принимает решение работать в отдаленной от больших городов деревне, ей полагаются «подъемные» в сумме 500 тыс. рублей. Если же она отправится в труднодоступный поселок, то получит уже до 750 тыс. рублей, а на Дальнем Востоке, Крайнем Севере и в регионах Арктической зоны — до 1 млн рублей.

Во многих банках, являющихся партнерами Агентства ипотечного жилищного кредитования, действует также социальная ипотека для медработников, сумма которой в ряде регионах может достигать 12 млн рублей. 

С января этого года была введена новая мера поддержки для медиков из районных и городских больниц, а также станций скорой помощи. К примеру, фельдшерам и медсестрам неотложки ежемесячно полагается дополнительно еще 7 тыс. рублей.

И это лишь часть мер государственной поддержки, на которые могут рассчитывать медицинские работники. Этот перечень регулярно расширяется.

Количество выпускников вузов и ссузов, получивших профессию медсестры или фельдшера, по данным Минздрава РФ, ежегодно увеличивается. К примеру, в текущем году такие дипломы были вручены около 86 тыс. таких специалистов. Согласно поручению главы государства, к 2024/2025 учебному году контрольные цифры приема на учебу по медицинским специальностям планируется поднять еще на 10%.

А мы напоминаем, что ликвидация кадрового дефицита в отрасли и повышение престижа профессии медицинского работника являются одними из первоочередных задач национального проекта «Здравоохранение», инициированного Президентом РФ Владимиром Путиным.