Физкультурные будни: как в компаниях развивают корпоративный спорт

Спорт дает нам энергию, помогает укрепить организм и в целом чувствовать себя лучше. Поэтому россияне все чаще выбирают здоровый образ жизни. По данным Минспорта РФ, физкультурой занимаются 80,4 млн человек, или свыше 60% от общего числа россиян. С 2020 года эта цифра выросла более чем на 15%. К тому же по всей стране строят спортивные объекты, развивают детско-юношеский и адаптивный спорт. С 2025 года эта работа идет по государственной программе «Спорт России». 

Одна из важнейших целей государственной программы — к 2030 году спортом должны заниматься уже до 70% россиян. Этому способствует также развитие корпоративной культуры и привлечение сотрудников компаний к занятиям физической культурой и спортом. Развитие корпоративного спорта широко представлено среди проектов Национальной премии «Наш вклад». Это первая в России премия, которая оценивает вклад бизнеса и некоммерческих организаций в достижение национальных целей и реализацию задач нацпроектов. Финалистам Национальной премии «Наш вклад» присваивается статус «Партнер национальных проектов России». 

Сегодня заниматься спортом можно, даже если вы плотно заняты на работе. Более того, заводы, банки, крупные и небольшие компании сами реализуют проекты, помогающие сотрудникам вести здоровый образ жизни. Подробнее о том, как в России развивают корпоративный спорт, — в нашем материале.

Здоровье сотрудников — один из главных приоритетов АО «Пигмент» из Тамбовской области. Об этом активно заботятся с 2000 года.

У «Пигмента» своя спортивная база. Она считается одной из лучших в регионе и включает спорткомплекс, стадион на 500 мест, два футбольных поля, легкоатлетические дорожки, теннисные корты, волейбольную площадку. Причем пользоваться ими также вправе члены семей сотрудников.

На территории спортивной базы «Пигмента» можно поиграть в футбол, теннис, шахматы, позаниматься ходьбой на лыжах, йогой, также доступны тренажеры. Такие активности не только помогают сотрудникам укреплять здоровье, но и придают сил, делают работу в коллективе продуктивнее. Также компания разработала специальный проект «Спортсмены АО „Пигмент“: спорт и труд вместе идут», с которым вышла в финал Национальной премии «Наш вклад». Это первая в России награда, которую вручают бизнесу и некоммерческим компаниям за социальные, образовательные, экологические, спортивные идеи.

Сейчас около половины сотрудников «Пигмента» — всего 765 человек — занимаются спортом. И это число растет. На счету предприятия уже шесть значимых побед в крупных соревнованиях. Например, команда «Пигмента» стала бронзовым призером фестиваля «Химфест-2024» в Москве, завоевала первое место в эстафете «гребля-индор» и в соревнованиях по мини-футболу, второе — в состязаниях по настольному теннису и волейболу в финале Всероссийского марафона «Все вместе», который прошел в Бронницах. А в 2024 году решили создать футбольную команду, чтобы молодые сотрудники «Пигмента» могли участвовать в любительской лиге Тамбовской области. В первый же турнирный год начинающие футболисты взяли золото.

«План дальнейшего развития — модернизация и дооснащение футбольной и волейбольной площадок для сотрудников компании, создание второй футбольной команды из молодых сотрудников предприятия для выступления в любительской лиге Тамбовской области», — отмечают на заводе.

Также сотрудники компании планируют поучаствовать во Всероссийском фестивале по фоновой ходьбе «Человек идущий», в стартах «Забег.РФ», «Лыжня России» и других соревнованиях.

Особое внимание поддержке корпоративного спорта уделяют и в банке ПСБ. Для этого запустили специальную программу «ПСБ Спорт», присоединиться к которой может каждый сотрудник. Проект включает совместные тренировки, состязания в региональных и отраслевых турнирах по всей стране, регулярные мастер-классы от известных российских спортсменов.

На старте этой инициативы в «ПСБ Спорт», в 2020 году, участвовали 400 сотрудников, а в 2021-м — уже 4,3 тыс. человек. Благодаря программе в 35 городах России запустили 62 секции по 20 спортивным направлениям. Например, работники банка могут заниматься кроссфитом и танцами, дзюдо и биатлоном, плаванием, легкой атлетикой, участвовать в гонках с препятствиями. Уроки по каждой из спортивных дисциплин дают профессиональные тренеры. Среди них есть олимпийские чемпионы, мастера спорта.

Всего более 1 тыс. участников корпоративных команд регулярно занимаются в секциях и представляют банк на соревнованиях. Например, в 2024 году к спортивным мероприятиям, организованным при поддержке ПСБ, присоединились более 8 тыс. сотрудников — 29% от общего числа работников.

В 2025 году 35 человек из столичных офисов ПСБ уже испытали свою выносливость в международном марафоне «Белые ночи», который прошел в июле в Санкт-Петербурге. Два маршрута протяженностью 10 и 42,2 км преодолели 25 тыс. атлетов. Среди них и заместитель управляющего «Дополнительного офиса „Невский проспект“» Денис Вершинин, впервые пробежавший марафонскую дистанцию.

«Не так быстро, как хотел. Поддержка всех моих родных, команды, тренера придавала сил. Это было даже не второе дыхание, а крылья за спиной и уверенность, что все обязательно получится! Спасибо „ПСБ Спорт“ за такую возможность», — поделился впечатлениями Денис.

А в ежегодном Банковском чемпионате «Гонки героев», который состоялся в 2025 году на подмосковном полигоне Алабино, команда ПСБ заняла второе место. Как отмечают участники, показать высокие результаты, несмотря на сложные погодные условия, помогло четкое руководство капитана Андрея Ботвина.

«Гонка с первых метров поразила своим разнообразием препятствий, высоким темпом и строгими правилами. Все члены команды ПСБ показали отличную слаженность, взаимовыручку. Спасибо организаторам и коллегам за возможность совместного участия», — добавил один из участников «Гонки героев» от ПСБ, руководитель по развитию транзакционного бизнеса «Дополнительного офиса „Самарский“» Александр Сухин.

В банке подчеркивают, что такие проекты, как «ПСБ Спорт», который стал финалистом Национальной премии «Наш вклад», улучшают бренд компании. Также программа помогает поддерживать хорошую физическую форму сотрудников. В ближайшие годы до 70% работников банка будут участвовать в «ПСБ Спорт». Для этого руководство расширит географию проекта и займется развитием системы мотивации.

Чтобы провести комплексную оценку физической подготовки сотрудников, в ПСБ уже запустили собственный проект ГТО. Это комплекс нормативов, в том числе по оказанию первой медицинской помощи, за сдачу которых работники могут получить знак отличия.

Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс «Готов к труду и обороне» возродили в 2014 году. За 11 лет к нему присоединились свыше 23 млн россиян. Сдать нормативы можно в специальных центрах, которые открыты по всей стране. Для этого необходимо зарегистрироваться на сайте gto.ru, прийти в любой центр тестирования с медицинским заключением о состоянии здоровья. Затем выполнить правильно задания и уложиться в ограниченное время.

В 2025 году пройдет более 1,1 тыс. мероприятий ГТО в 85 регионах. При поддержке государственной программы «Спорт России» продолжается строительство физкультурно-оздоровительных центров, катков, бассейнов, ледовых арен. До 2030 года будут возводить не менее 350 подобных объектов в год, в том числе в малых городах и селах. Все это позволит увеличить долю активных россиян, занимающихся спортом, до 70%.