Более 90 работников культуры Тульской области повысят профкомпетенции

Специалисты сельских культурно-досуговых учреждений Тульской области повысят свои профессиональные компетенции с помощью областной методической программы «Клуб возможностей». Ее презентовали накануне в соответствии с целями и задачами нацпроекта «Семья», сообщили в областном министерстве культуры.

Главная цель программы — дать возможность специалистам учреждений культуры получить профессиональные навыки и умения, которые повысят эффективность их работы. В образовательном интенсиве участвуют более 90 работников сельских и будущих модульных клубов из 18 муниципалитетов.

«Для нас это вызов, потому что сегодня мы говорим о потребности региона в работнике культуры нового формата. Это специалист широкого профиля, который должен обладать компетенциями в области культуры, спорта и молодежной политики. Ведь дома культуры в малых населенных пунктах должны обеспечивать качественный досуг жителей, развивать творческие объединения, заниматься просвещением молодежи и ее вовлечением в волонтерскую деятельность и патриотические движения», — отметила министр культуры и туризма Тульской области Татьяна Рыбкина.

В регионе ведется системная подготовка и повышение квалификации работников культурно-досуговых учреждений. Различные образовательные программы реализуются и на базе Объединения центров развития культуры и колледжа культуры и искусства. В них могут принять участие все заинтересованные специалисты.

Нацпроект «Семья» объединяет действующие меры для поддержки родителей с детьми: выплачивается материнский капитал, создаются дополнительные стимулы для рождения вторых, третьих и последующих малышей. По всей стране реализуются практики активного долголетия. Продолжает действие программа «Пушкинская карта», позволяющая молодежи от 14 до 22 лет бесплатно посещать музеи, театры, кинозалы и другие учреждения культуры. Обновленные нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2025 года.