Более 16 тыс. жительниц Петербурга нашли работу при помощи службы занятости

Служба занятости Санкт-Петербурга с начала года помогла найти работу более чем 16,3 тыс. женщин, что на 35,5% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Работа службы отвечает задачам нацпроекта «Кадры», сообщили в городском центре занятости населения.

Рост числа трудоустроенных связан с индивидуальным подбором работы: консультанты учитывают не только профессиональный опыт соискательницы, но и ее жизненную ситуацию, пожелания к графику и месту работы, помогают определить профессиональные цели, оценить опыт и компетенции. Такой подход помогает находить работу даже в ситуациях, когда самостоятельный поиск долго не приносит результата.

Самая активная аудитория — соискательницы старше 50 лет, которые обращаются за помощью при смене специальности после многих лет на одном рабочем месте. После них идут девушки, которые выходят на рынок труда после декрета или просто возвращаются после длительного перерыва.

«Важно не просто закрыть заявку работодателя и выдать направление по формальным критериям резюме, а глубоко понять запрос самой женщины и помочь ей раскрыть свой потенциал. В кадровых центрах женщинам всегда готовы прийти на помощь, в том числе через мероприятия женского клуба при центре занятости Санкт-Петербурга — одного из инструментов поддержки соискательниц», — отметила первый заместитель директора центра занятости населения Юлия Целуйко.

Еще один инструмент индивидуального карьерного маршрута — профессиональное обучение. С начала года в ходе реализации нацпроекта «Кадры» и региональных программ более 2,7 тыс. женщин бесплатно освоили новые специальности.

Петербурженки могут обратиться за карьерной поддержкой в кадровый центр любого района или подать заявку через портал «Работа России», а также по телефону горячей линии 320-06-52.

Нацпроект «Кадры» поможет качественно и оперативно готовить специалистов под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства. К 2029 году планируется обновить всю сеть службы занятости — будут открыты новые кадровые центры «Работа России». В них предприятиям окажут адресную поддержку, а соискателям помогут найти работу, сформировать карьерный трек, обновить профессиональные знания или получить новую востребованную специальность. Обновленные нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2025 года.