При поддержке экспертов предприятию удалось полностью изменить организацию работы на эталонном участке, стандартизировать трудовые операции, выстроить систему обучения и мотивации сотрудников
Данная методика позволяет правильно сформулировать проблему, изучить причины ее возникновения и разработать корректирующие действия, направленные на ее минимизацию или полное устранение
Участники тренинга отметили, что обучение объединяет коллектив, а применение бережливых технологий и правил в рабочем процессе способствует развитию бизнеса
В настоящее время работа по оптимизации процессов идет на участках плазменного раскроя, зачистки, термообработки, инструментально-раздаточном и складе основных запасов
Предприятия оценивались по трем показателям: рост выработки на одного сотрудника, сокращение времени протекания процесса и объема незавершенного производства
Специалисты регионального центра компетенций в сфере производительности труда проведут диагностику производства, выявят недостатки и разработают план оптимизации
Специалисты переустановили оборудование, а также поменяли цветовые решения в организации размещения продукции на стеллажах, тем самым сократив время на укладку товара