В том числе в цехе производства круп на мельзаводе № 2 уже внедрен производственный анализ и организован инфоцентр, в настоящий момент анализируется эффективность работы оборудования
Участниками стажировки стали сотрудники предприятий «КОНТИ», «СиСорт», «Ренессанс Косметик», «Межрегионэнергосервис», «Алтайхолод» и «Сибэнергомаш — БКЗ»
Эксперты регионального центра компетенций вместе с сотрудниками компании выберут пилотный участок, проанализируют все процессы и предложат решения по их улучшениям
Там опытные сотрудники обучают молодых специалистов, что позволяет решать проблему нехватки кадров, а также разрабатывают корпоративные стандарты профессий
Значительную долю в отраслевом обороте занимают компании, специализирующиеся на производстве контрольно-измерительных и навигационных приборов и аппаратов, а также часов
Экскурсия стала для команды предприятия, производящего листовые строительные материалы на основе хризотилцементного композита, подарком за победу в региональном турнире на «Фабрике процессов»
Также благодаря нацпроекту организации в среднем сократили продолжительность производственных процессов на 27%, а объем незавершенного производства — на 22%
Также тренеры регионального центра компетенций подготовили сотрудника компании для обучения коллег видам потерь в процессах, способам решения проблем и другим методикам эффективной работы
Для этого в компании провели диагностику рабочих процессов и составили план мероприятий по внедрению улучшений, что позволит повысить качество продукции