Завод «Электроприбор» в Петербурге обучил персонал бережливому производству

Петербургское предприятие «Электроприбор», которое занимается выпуском кабельной продукции и различных систем автоматики, по нацпроекту «Производительность труда» завершило обучение своих сотрудников основам бережливого производства. Благодаря этому фабрика в ближайшее время увеличит свою выработку на 30%, сообщили в городском центре занятости населения.

«Центральный научно-исследовательский институт „Электроприбор“ подвел промежуточные итоги по оптимизации производства в рамках нацпроекта „Производительность труда“. Мероприятия проводятся под управлением регионального центра компетенций в сфере производительности труда Санкт-Петербурга (РЦК). Сотрудники обозначили целевые показатели: сокращение времени протекания процесса на 29% и увеличение выработки на 30%», — отмечается в сообщении.

Чтобы оптимизировать производство, эксперты РЦК совместно с рабочей группой предприятия провели анализ и диагностику конвейерной линии, на которой ведется сборка асинхронных двигателей. Это устройство занимает около 10% в общей выручке фабрики. В ходе проверки были выявлены излишние перемещения персонала по территории цеха, а также дублирование проверок качества.

«Для достижения поставленных целей сотрудники разработали матрицы компетенций для персонала, сформировали перечень профессиональных компетенций, обучились инструментам бережливого производства. Они посетили модельное предприятие Санкт-Петербурга „Невский завод“, где познакомились с организацией производства», — говорится в сообщении.

Нацпроект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. В помощь бизнесу разработан комплекс мер, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов по работе предприятий. Нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2019 года.