За полгода внедрение бережливых методов стартовало в 41 компании Петербурга

Состав участников национального проекта «Производительность труда» в Санкт-Петербурге пополнили 41 предприятие за первые шесть месяцев этого года. Также за этот период было завершено 174 проекта, сообщили в городском комитете по труду и занятости населения.

Всего в нацпроекте участвует свыше 300 предприятий Санкт-Петербурга, из них 228 — под руководством регионального центра компетенций (РЦК). Его эксперты с применением бережливых инструментов помогают командам компаний внедрять улучшения и добиваться высоких результатов.

«В среднем петербургские предприятия-участники нацпроекта на пилотных участках, где при поддержке РЦК внедрялись улучшения, увеличили скорость протекания процессов на 39%, объемы незавершенного производства снизились на 36%, а выработка возросла на 45%. Экономический эффект от внедрения улучшений для предприятий-участников нацпроекта в Петербурге только за первые шесть месяцев 2024 года составил 842 млн рублей», — сообщили в комитете.

Достичь показателей удается в том числе за счет обучения работников принципам повышения производительности. Это позволяет им внедрять улучшения самостоятельно уже после завершения работы под руководством экспертов РЦК.

Всего за период реализации нацпроекта в Санкт-Петербурге более 2,1 тыс. человек прошли тренинги в учебном центре РЦК «Фабрика процессов». Также на площадках предприятий обучено свыше 4,3 тыс. сотрудников, подготовлен 471 внутренний инструктор по бережливому производству.

Нацпроект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. В помощь бизнесу разработан комплекс мер, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов по работе предприятий. Нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2019 года.