Ярмарку трудоустройства в Петербурге посетили более 7,5 тысячи человек

Более 7,5 тыс. жителей Санкт-Петербурга приняли участие в очередном этапе федеральной Всероссийской ярмарки вакансий, которая прошла в конце июня в Северной столице по нацпроекту «Демография». Кроме встреч работодателей с соискателями, были организованы туры на крупные высокотехнологичные производства: «Адмиралтейские верфи», научно-производственное предприятие «Адвент» и компанию «Петербургтеплоэнерго», сообщили в городском центре занятости населения.

«Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства „Работа России. Время возможностей“, проводимый ежегодно в рамках национального проекта „Демография“, состоялся на 19 площадках Северной столицы. Горожане активно пользовались возможностью найти работу мечты, освоить новую профессию, подобрать стажировку или получить карьерную консультацию. В общей сложности ярмарку вакансий на всех представленных площадках посетили рекордные 7,5 тысячи человек», — отмечается в сообщении.

Основной площадкой ярмарки в Санкт-Петербурге стал отель «Азимут», а для удобства горожан во всех районных агентствах занятости и кадровых центрах вакансии представляли крупные работодатели. Мероприятие собрало свыше 170 компаний, представляющих практически все отрасли городской экономики. Для соискателей из других регионов, желающих найти работу в Северной столице, были организованы онлайн-встречи с представителями предприятий. Они рассказывали об условиях труда, возможностях для карьерного роста, доступной помощи при релокации и социальном пакете.

«Традиционно работала площадка службы занятости. На ней состоялись индивидуальные и групповые консультации, мастер-классы и интерактивные занятия о том, как составить резюме, вести диалог с работодателем, эффективно искать работу, справляться со стрессом и восстанавливать жизненную энергию», — говорится в сообщении.

Благодаря нацпроекту «Демография» в России активно обновляют центры занятости. В них не только помогают найти работу, но и оказывают профориентационные и юридические услуги, а также предлагают пройти профобучение. Один из главных принципов работы центров нового типа — клиентоориентированность. И рядовые соискатели, и работодатели, которые ищут сотрудников, могут рассчитывать на максимально адресный, индивидуальный подход. Нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2019 года.