Ярмарку трудоустройства в Красноярском крае посетили более 8 тысяч человек

Более 8 тыс. жителей Красноярского края стали участниками федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», которая проводится при поддержке нацпроекта «Демография», сообщили в агентстве труда и занятости населения региона.

Мероприятия состоялись в разных городах края. Кроме того, в удаленные населенные пункты выезжали мобильные центры занятости. Около 500 работодателей представили свыше 13 тыс. вакансий участникам ярмарки. Также для гостей были организованы профориентационные и консультационные площадки, проходили мастер-классы, тренинги и другое.

«Для участников ярмарка является витриной самых привлекательных вакансий. Для нас — это часть очень важной работы по содействию занятости жителей края. Красноярский край — динамично развивающийся регион, на его территории реализуется большое количество инвестиционных проектов. Ярмарка — это то место, где можно ознакомиться с вакансиями крупных компаний, посмотреть возможности для карьерного роста», — отметил председатель правительства региона Сергей Верещагин.

Гостям ярмарки представили широкий спектр предложений работы в промышленности, строительстве, сельском хозяйстве, сфере финансовых услуг, информационных технологий и многих других отраслях. Кроме того, участники могли узнать о подготовке по интересующим их направлениям, поддержке, которую оказывает государство.

«Всероссийская ярмарка трудоустройства — это уникальное событие, которое имеет большое значение для развития экономики региона. В одном месте соискатели могут пройти собеседование сразу с несколькими работодателями, ознакомиться с требованиями, узнать об условиях работы и задать интересующие вопросы представителям компаний. Также участники могут посетить различные консультационные площадки», — сказал руководитель агентства труда и занятости населения края Виктор Новиков.

Благодаря нацпроекту «Демография» в России активно обновляют центры занятости. В них не только помогают найти работу, но и оказывают профориентационные и юридические услуги, а также предлагают пройти профобучение. Один из главных принципов работы центров нового типа — клиентоориентированность. И рядовые соискатели, и работодатели, которые ищут сотрудников, могут рассчитывать на максимально адресный, индивидуальный подход. Нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2019 года.