В Югре подвели итоги конкурса «Лучшие практики наставничества»

Окружной конкурс «Лучшие практики наставничества» и церемония награждения победителей прошли в Ханты-Мансийске в ходе реализации национального проекта «Производительность труда». Об этом сообщили в департаменте промышленности Ханты-Мансийского автономного округа — Югры.

В этом году в число конкурсантов вошли девять предприятий и организаций Югры, которые участвуют в реализации нацпроекта. По итогам выступлений финалистов эксперты определили победителей и призеров. В номинации «Прорывные технологии повышения производительности труда» диплом победителя I степени получила компания «ТалСпецСтрой» за серию обучающих видео для контролеров-механиков по выпуску самосвальной техники на линии. В номинации «Профессиональное развитие молодежи» победителем стало предприятие «СИНТЭК». Компания запустила проект по многофункциональной производственной практике для получения высококвалифицированного кадрового резерва среди молодежи.

В номинации «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» диплом I степени получила администрация города Когалыма с программой «Бережливое наставничество». Обладателем диплома II степени стала Нефтеюганская окружная клиническая больница имени В. И. Яцкив. Благодаря техникам повышения производительности труда увеличилась доступность медицинской помощи для пациентов, а также уменьшилось время ожидания людей в очереди. Диплом III степени достался Сургутскому филиалу страховой компании «ВСК» за разработку цифровой платформы «СВОИ».

«Квалифицированные кадры — это один из ключей к успеху компании, а наставничество помогает взрастить молодых специалистов, влиться в коллектив и быстрее включиться в рабочие процессы. Каждая практика и инструменты, которые сегодня представили, уникальны. Они помогают увеличить производительность на предприятии и повысить их конкурентоспособность, это не шаблонные мероприятия», — отметил руководитель центра компетенций в сфере производительности труда Станислав Чебан.

Нацпроект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. В помощь бизнесу разработан комплекс мер, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов по работе предприятий. Нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2019 года.