В Воронежской области определили лучшие практики наставничества

Лучшие практики наставничества для эффективной оптимизации рабочих процессов выявили среди предприятий, в том числе участвующих в реализации нацпроекта «Производительность труда», в Воронежской области. Об этом сообщили в региональном центре компетенций.

«В рамках национального проекта „Производительность труда“ в Воронежской области проведен региональный этап конкурса „Лучшие практики наставничества“, целью которого стало выявление и распространение передового практического опыта наставничества, популяризация организационных решений для повышения производительность труда», — говорится в сообщении.

Предприятия-участники и организации, не присоединившиеся к нацпроекту, представили на рассмотрение экспертного совета практики наставничества по таким направлениям, как «Прорывные технологии повышения производительности труда», «Профессиональное развитие молодежи», «Цифровые инновации на предприятии», «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда», «Наставничество в сфере гостеприимства».

Победителями и финалистами конкурса по каждой из номинаций признаны мостовой завод «Воронежстальмост», производитель перфорированных листов «Перфоград», тепличный комплекс «РОДИНА», дистрибьютер электротехнических материалов «Интеллектуальные комплексы автоматики» и другие предприятия. Лидеры получат возможность представить свои проекты на всероссийском конкурсе лучших практик наставничества.

Нацпроект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. В помощь бизнесу разработан комплекс мер, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов по работе предприятий. Нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2019 года.