В Ульяновской области модернизируют 24 центра занятости населения

Комплексная модернизация 24 филиалов кадрового центра идет в Ульяновской области благодаря нацпроекту «Демография». В двух районах — Карсунском и Заволжском — обновление уже завершилось, сообщает пресс-служба агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов региона.

Как уточнили в ведомстве, обновление подразумевает ремонт помещений с применением единого фирменного стиля «Работа России», а также изменение подходов и принципов в работе специалистов службы занятости. В основе — проактивность, клиентоориентированность. Многие сотрудники центров старше 50 лет благодаря проекту «Содействие занятости» национального проекта «Демография» имеют возможность бесплатно повысить свою профессиональную квалификацию.

«Сегодня ритм повседневной жизни требует регулярного обновления знаний. Прохожу обучение в РАНХиГС, повышаю свой профессиональный уровень, овладеваю новыми компетенциями, дополнительными знаниями, необходимыми в работе руководителя», — приводятся в сообщении слова руководителя филиала в Старокулаткинском районе Шамиля Сунчалиева.

Как отметили в пресс-службе, комплексный подход, оперативность оказания услуг в электронном виде возможны в том случае, если профессиональная квалификация специалистов отвечает новым требованиям. Поэтому специалисты службы занятости также регулярно принимают участие в коммуникативных тренингах, уроках-практикумах, изучают мультимедийные материалы.

Нацпроект «Демография» включает в себя пять федеральных проектов: «Финансовая поддержка семей при рождении детей», «Содействие занятости», «Старшее поколение», «Укрепление общественного здоровья», «Спорт — норма жизни». Нацпроекты, инициированные президентом РФ Владимиром Путиным, стартовали в 2019 году.