В Ульяновской области модернизировали 24 кадровых центра «Работа России»

Вся сеть службы занятости обновлена в Ульяновской области благодаря реализации национального проекта «Демография». В нее входят 24 кадровых центра, сообщили в правительстве области.

Специалисты отремонтировали помещения. Здания оснащены новым оборудованием. Обновлены компьютерная техника, интерактивные панели и веб-камеры для проведения дистанционных собеседований. В учреждениях появились удобные зоны для приема граждан и работодателей. Карьерные и кадровые консультанты службы занятости помогают решить запросы соискателей и работодателей с учетом конкретной жизненной или бизнес-ситуации, помогают выбрать профессию и адаптироваться на рабочем месте. Для каждого обратившегося человека разрабатывается план мероприятий: подбор вариантов трудоустройства, профориентационное тестирование, консультирование, регистрация самозанятости, участие в открытых кадровых отборах.

Как отметил руководитель агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов области Павел Калашников, поменялся не только внешний облик службы занятости, но и сам процесс оказания услуг. Появляется все больше цифровых решений, новых возможностей, подход к трудоустройству становится адресным, что увеличивает степень доверия клиентов к службе занятости.

Благодаря нацпроекту «Демография» в России активно обновляют центры занятости. В них не только помогают найти работу, но и оказывают профориентационные и юридические услуги, а также предлагают пройти профобучение. Один из главных принципов работы центров нового типа — клиентоориентированность. И рядовые соискатели, и работодатели, которые ищут сотрудников, могут рассчитывать на максимально адресный, индивидуальный подход. Нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2019 года.