В Ульяновской области до конца года модернизируют шесть кадровых центров

Комплексная модернизация шести кадровых центров завершится до конца года в Ульяновской области благодаря нацпроекту «Демография». Об этом сообщает агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов региона.

«В Ульяновской области 18 филиалов кадрового центра начали работать в новом формате. До конца декабря обновление завершится еще в шести филиалах. Комплексная модернизация проходит по нацпроекту „Демография“», — говорится в сообщении.

Обновленные филиалы кадрового центра теперь работают под одним брендом «Работа России». В помещениях центров созданы функциональные зоны с новой мебелью и оргтехникой, обновлены информационные сервисы. Клиенты получают все услуги комплексно и адресно, исходя из жизненной или бизнес-ситуации. Для каждого обратившегося соискателя разрабатывается план мероприятий: подбор вариантов трудоустройства, профориентационное тестирование, карьерное консультирование, регистрация самозанятости.

«Центры занятости обновляются не только внешне. Мы меняем подход к работе, расширяем форматы психологического и профориентационного сопровождения клиентов, помогаем гражданину выстроить карьеру, а работодателю — решить вопрос кадровой потребности. В связи с этим возрастают и требования к квалификации специалистов, их профессиональным компетенциям. Обучающие мероприятия для сотрудников проводим на постоянной основе, благодаря чему качество услуг выходит на новый уровень», — уточнил руководитель агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов области Павел Калашников.

В этом году регион стал одним из 17 пилотных регионов России по реализации комплексной модернизации центров занятости населения.

Благодаря нацпроекту «Демография» в России активно обновляют центры занятости. В них не только помогают найти работу, но и оказывают профориентационные и юридические услуги, а также предлагают пройти профобучение. Один из главных принципов работы центров нового типа — клиентоориентированность. И рядовые соискатели, и работодатели, которые ищут сотрудников, могут рассчитывать на максимально адресный, индивидуальный подход. Нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2019 года.