В Татарстане завершился прием заявок на участие в конкурсе наставничества

Подошел к концу прием заявок на участие в конкурсе «Лучшие практики наставничества в Республике Татарстан по итогам 2022 года». Отбор осуществлялся с апреля до мая этого года в ходе реализации национального проекта «Производительность труда», сообщили в правительстве региона. 

Всего было подано 46 заявок от предприятий республики по следующим номинациям: «Прорывные технологии повышения производительности труда», «Профессиональное развитие молодежи», «Цифровые инновации на предприятии», «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» и «Наставничество в социальной сфере». 

«Хочу отметить, что изменение порядка проведения конкурса в текущем году, а именно расширение и изменение списка номинаций, позволило нам существенно увеличить количество заявок. Это замечательно и с точки зрения увеличения конкуренции участников конкурса, и с точки зрения открытия и распространения новых передовых практик наставничества», — отметил руководитель регионального центра компетенций в сфере производительности труда Шамиль Байрамов. 

Заседание экспертных групп с целью оценки заявок планируется в июне–июле этого года. 

Нацпроект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. В помощь бизнесу разработан комплекс мер, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов по работе предприятий. Нацпроекты, инициированные президентом РФ Владимиром Путиным, стартовали в 2019 году.