
В Тамбове впервые прошел региональный HR-форум
Первый региональный HR-форум «Кадровый вектор — 2025. Погоня за соискателями» состоялся в Тамбове в соответствии с задачами нацпроекта «Кадры». Об этом сообщили в Министерстве труда и занятости населения Тамбовской области.
В ходе деловой программы эксперты сферы рассказали об инновациях и современных технологиях в эффективном подборе персонала и альтернативных источниках привлечения кадров, обсудили внедрение электронного документооборота, перспективы реализации национального проекта «Кадры», государственные меры поддержки бизнеса и многое другое. Всего в форуме приняли участие более 100 представителей кадровых служб крупнейших работодателей области, а также консультанты центра занятости населения.
«Рынок труда постоянно меняется, и мы все должны быть готовы к новым вызовам. Нередко работодатели сталкиваются с дефицитом кадров, что накладывает отпечаток на производительность предприятий. Данный форум — возможность обсудить с работодателями существующие и возможные проблемы, а также найти пути их решения», — отметил министр труда и занятости населения региона Михаил Филимонов.
Напомним, что Тамбовская область стала регионом первой волны реализации проекта по комплексной модернизации центров занятости населения. Разработка и внедрение дополнительных сервисов и качественное оказание мер поддержки позволили в 2024 году привлечь к сотрудничеству более 500 работодателей и увеличить количество вакансий на 20%.
Нацпроект «Кадры» поможет качественно и оперативно готовить специалистов под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства. К 2029 году планируется обновить всю сеть службы занятости — будут открыты новые кадровые центры «Работа России». В них предприятиям окажут адресную поддержку, а соискателям помогут найти работу, сформировать карьерный трек, обновить профессиональные знания или получить новую востребованную специальность. Обновленные нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2025 года.
Подпишитесь на новости национального проекта