В рязанской компании «Световые технологии» изучили метод наставничества

Сотрудники компании «Световые технологии» из Рязанской области, которая участвует в нацпроекте «Производительность труда», прошли тренинг по методике Training Within Industry (TWI). Занятие провели эксперты регионального центра компетенций (РЦК), сообщили в агентстве развития бизнеса региона.

Суть методики — эффективное обучение сотрудников новым для них обязанностям непосредственно на рабочем месте. Это подходит для быстрого устранения производственных проблем, постоянного развития системы наставничества и создания стабильного потока квалифицированных кадров. С помощью TWI руководители могут решать проблемы, возникающие у новичков, выстраивать с подчиненными продуктивные отношения.

«На сегодняшнем тренинге мы рассказали, в какой последовательности внедряется методология TWI. Разобрали четыре этапа, из которых состоит технология обучения человека новой операции. Также сотрудники предприятия потренировались давать обратную связь с помощью техники „гамбургер“. Эти инструменты помогут новым сотрудникам быстрее и комфортнее входить в новую должность и легко вникать в рабочие процессы», — отметил эксперт РЦК Кирилл Письменный.

Нацпроект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. В помощь бизнесу разработан комплекс мер, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов по работе предприятий. Нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2019 года.