В программисты я пойду: как построить успешную карьеру в сфере IT

Приемная кампания этого года в очередной раз доказала, что все больше выпускников школ выбирают профессию в сфере информационных технологий. Их привлекают высокая зарплата, возможности для карьерного роста и комплексная поддержка от государства.

По национальному проекту «Цифровая экономика» ежегодно в колледжах и вузах увеличивается количество бюджетных мест по IT-направлениям. При этом дипломированные специалисты могут получить льготную ипотеку и грант на внедрение своей разработки.

Рассказываем, как сегодня становятся IT-специалистами и почему эта сфера так популярна.

В последние годы на рынке труда наблюдается высокий спрос на специалистов в области искусственного интеллекта и машинного обучения. Если в 2004 году на одной из крупнейших платформ онлайн-рекрутинга HeadHunter было опубликовано всего 12 тыс. вакансий в сфере IT, то сейчас, спустя 20 лет, на портале можно найти десятки тысяч таких предложений.

Как отмечает HR Центра компетенций по аналитике Сбербанка в Екатеринбурге Татьяна Чертова, на пике популярности сейчас находятся облачные технологии, поскольку они помогают снизить затраты на инфраструктуру и повысить эффективность бизнес-процессов. Кроме того, власти уделяют большое внимание цифровизации государственных услуг и обеспечению кибербезопасности.

«Эти тенденции свидетельствуют о том, что рынок информационных технологий в России находится в стадии активного развития и предоставляет множество возможностей для специалистов и компаний в этой области. Многие проекты требуют нестандартного подхода и изобретательности, что делает работу интересной и увлекательной. Профессионалы могут трудиться в крупных компаниях, участвовать в проектах на мировом уровне и взаимодействовать с коллегами из разных стран», — рассказала Татьяна Чертова.

Эксперт также отметила, что для достижения успеха в карьере IT-специалистам требуется не только техническое образование и аналитическое мышление. Важно также развивать креативность, уметь работать в команде и выстраивать коммуникацию с коллегами. 

IT-отрасль с каждым годом становится все более конкурентоспособной, поэтому зачастую молодым специалистам приходится оперативно адаптироваться к изменениям и нарабатывать необходимые навыки. Но и взамен они получают немало преимуществ: гибкие условия труда, развитую корпоративную культуру и высокую зарплату.

«В области информационных технологий размер денежного вознаграждения может варьироваться в зависимости от квалификации сотрудника и его специализации, опыта работы, региона и размера компании. В среднем в IT-отрасли зарплата выше, чем в других сферах. Однако важно помнить, что она зависит не только от уровня работника, но и от спроса на его навыки на рынке труда, степени конкуренции среди работодателей и других факторов», — отметила Татьяна Чертова.

По данным Минцифры РФ, за последние пять лет число выпускников-программистов в вузах выросло на 18%. И чтобы привлечь еще больше талантливых специалистов в IT-сферу, в 2023 году власти вдвое увеличили количество бюджетных мест. В итоге шанс бесплатно освоить одну из самых востребованных профессией получили свыше 126 тыс. выпускников школ.

Преподаватель кафедры вычислительной техники Сибирского федерального университета Любовь Макуха уверена, что качественную подготовку нового поколения «цифровых» специалистов можно обеспечить только совместными усилиями вузов и профильных компаний.

«Работа в IT-отрасли — это сотни, тысячи различных навыков, которые определяют успешность будущего выпускника. Представители компаний, подбирая сотрудника по наличию определенных компетенций, уже изначально предполагают, в какой сфере он максимально сможет раскрыть себя. Поэтому крайне важно для вузов, обучающих студентов по IT-направлениям, взращивать эти качества совместно с будущими работодателями. Таким образом выпускник в конце обучения будет иметь максимально полное представление о рынке и работе в конкретном направлении», — подчеркивает Любовь Макуха.

Еще один важный фактор — это условия труда. В настоящее время IT-специалисты могут работать в офисе, удаленно или выбрать гибридный график — то есть совмещать работу в офисе и из дома.

Список IT-профессий очень велик, их на данный момент десятки. Студенты могут выбрать направление по душе — от основ кибербезопасности до разработки игр. Так поступила и студентка Дальневосточного федерального университета Ирина Белоус.

«В бакалавриате я обучалась по направлению „прикладная информатика“. Сейчас в магистратуре осваиваю профиль „корпоративные информационные системы управления“. Когда я только поступала в вуз, была уверена, что стану программистом. Однако со временем поняла, что мне интереснее анализировать деятельность предприятия, искать процессы для автоматизации и в целом заниматься проектированием информационной системы», — поделилась Ирина Белоус.

Важность тесного сотрудничества с университетами отмечают и сами работодатели. Руководитель агентства поискового маркетинга Impluse.guru во Владимире Илья Русаков отмечает, что компания регулярно привлекает студентов на производственную практику. В число вузов-партнеров входят РАНХиГС и ВлГУ.

«Мы считаем, что начинающим IT-специалистам необходимо пройти практику в ходе обучения, чтобы быть конкурентоспособными и получить предложения о работе еще до выпуска. Совсем недавно шесть молодых специалистов закончили проходить у нас производственную практику. Наша команда очень активно работает с вузами, а также мы сами обучаем студентов с нуля с гарантией дальнейшего трудоустройства», — прокомментировал Илья Русаков.

Эксперт подчеркивает, что в сфере IT достичь успеха могут не только специалисты в области точных наук. В компании Impulse.guru выпускники гуманитарных факультетов также показали отличные результаты. Это означает, что любой человек, который стремится учиться новому и постоянно развиваться, может успешно реализоваться в этой профессии.

А пройти обучение и получить профессию мечты россиянам помогает нацпроект «Цифровая экономика». С 2022 года более 100 тыс. школьников 8–11-х классов бесплатно освоили программирование на курсах «Код будущего». В 2024-м обучение завершают еще более 140 тыс. ребят, к которым с прошлого года присоединились еще и студенты колледжей.