В Поморье определили «Лучшего по профессии» в номинации «Второй старт»

Итоги регионального этапа конкурса «Лучший по профессии» в номинации «Второй старт» подвели в Архангельске. Мероприятие организовали в соответствии с целями национального проекта «Кадры», сообщили в министерстве труда, занятости и социального развития области.

В конкурсе приняли участие жители региона старше 21 года. Они прошли переподготовку по рабочим специальностям в ходе федерального проекта «Содействие занятости» или других программ дополнительного профессионального образования. Одним из условий участия был стаж работы по новой профессии не менее одного года.

В течение июля конкурсанты выполняли задания, включавшие теоретический и практический блоки. Теоретической частью было тестирование по вопросам охраны труда. Практическая же состояла из двух модулей: «Презентация профессионального пути» и мастер-класс «Я — Мастер». В первом блоке участники рассказывали, как решились сменить профессию и как прошел их первый день в новой сфере. Презентации размещались в виде публикаций с фото и видео в социальных сетях. Второй модуль включал видеоролик с рабочего места: конкурсант демонстрировал ключевые профессиональные навыки, объясняя этапы своей работы. Все материалы участники размещали на федеральной платформе.

По итогам оценки конкурсных заданий победителем стал Олег Шаньгин, представляющий компанию «Архангельские электрические сети». После переобучения он работает на должности электромонтера третьего разряда. Второе место занял Андрей Крючков из Северного производственного объединения «Арктика». Его новая профессия — судовой электромонтажник третьего разряда. Замкнул тройку лидеров Дмитрий Летавин из Каргопольского многофункционального культурного центра, который обучился и стал водителем категорий С и Е.

Нацпроект «Кадры» поможет качественно и оперативно готовить специалистов под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства. К 2029 году планируется обновить всю сеть службы занятости — будут открыты новые кадровые центры «Работа России». В них предприятиям окажут адресную поддержку, а соискателям помогут найти работу, сформировать карьерный трек, обновить профессиональные знания или получить новую востребованную специальность. Обновленные нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2025 года.