Центр занятости населения Санкт-Петербурга
Демография

В Петербурге за год свою квалификацию повысили сотрудники 37 предприятий

Более 2500 сотрудников, работающих на 37 предприятиях Санкт-Петербурга, по итогам этого года прошли курсы повышения квалификации с помощью специалистов службы занятости. Занятия были организованы по нацпроекту «Демография», сообщили в городском центре занятости населения.

«В условиях современного рынка труда часто стоят задачи, связанные с модернизацией и ростом компаний, импортозамещением, сменой производственных технологий. Для соискателей доступно повышение квалификации в рамках федерального проекта „Содействие занятости“ нацпроекта „Демография“. В 2024 году с помощью программы 37 работодателей из отраслей машиностроения, радиоэлектроники, фармации, благоустройства, городского хозяйства и других сфер экономики обучили 2505 человек», — отмечается в сообщении.

Подать заявку на участие в повышении квалификации и получить консультации по программе опережающего обучения работодатели Санкт-Петербурга могут, обратившись в районные кадровые центры. Сотрудникам доступны программы в том числе по юридическому сопровождению IT-деятельности предприятия и кадровому делопроизводству. Кроме того, можно освоить компетенции слесаря-механика по испытанию установок и аппаратуры, а также изучить организацию сварочного производства.

«Опережающее обучение организуется на основании заявки работодателя, учитывает его запросы и ситуацию, применяемые оборудование и программные решения. Дополнительно консультанты центра занятости могут помочь в оценке компетенций сотрудников компаний и их соответствия задачам, чтобы выбрать наиболее эффективные образовательные программы», — говорится в сообщении.

Благодаря нацпроекту «Демография» в России активно обновляют центры занятости. В них не только помогают найти работу, но и оказывают профориентационные и юридические услуги, а также предлагают пройти профобучение. Один из главных принципов работы центров нового типа — клиентоориентированность. И рядовые соискатели, и работодатели, которые ищут сотрудников, могут рассчитывать на максимально адресный, индивидуальный подход. Нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2019 года.

Подпишитесь на новости национального проекта