В Петербурге прошла отраслевая ярмарка вакансий 

Специализированная ярмарка вакансий для людей, рассматривающих работу в индустрии туризма, сервиса и гостеприимства, прошла 26 мая в Санкт-Петербурге, сообщили в центре занятости населения города. Мероприятие организовали при поддержке нацпроекта «Кадры».

Проведение ярмарки особенно актуально в преддверии летнего сезона, когда туристическая отрасль традиционно увеличивает потребность в кадрах. Именно поэтому на одной площадке собрались работодатели гостиничного и ресторанного бизнеса, сервисных компаний, а также соискатели разных возрастов и квалификаций — от студентов до опытных специалистов.

Всего ярмарку посетили более 1100 человек. При этом значительную часть аудитории составила молодежь — 50,4% от общего числа участников. Также среди посетителей было 56,2% женщин и 43,8% мужчин.

Работодатели представили широкий выбор вакансий в гостиницах, ресторанах, предприятиях общественного питания и сервисных организациях. Очное участие в ярмарке приняли 35 компаний, еще 27 работодателей направили свои предложения в заочном формате. Среди участников были «Космос Отель Групп», гостиницы «Пулковская» и «Карелия», отели сетей Hilton и Domina, а также компании «Буше», «ВкусВилл» и другие представители отрасли.

Соискателям предлагали как позиции, напрямую связанные с обслуживанием гостей, так и технические специальности, необходимые для стабильной работы гостиничной инфраструктуры. В числе вакансий были повара, официанты, администраторы, менеджеры, инженеры, электрогазосварщики, слесари-сантехники и другие специалисты.

Кроме того, организаторы подготовили деловую и интерактивную программы. В их рамках эксперты Центра компетенций в сфере туризма и гостеприимства совместно с HR-специалистами обсудили современные подходы к подготовке кадров, а Российское общество «Знание» провело лекцию о правовых аспектах трудовых отношений.

Отдельный блок программы был рассчитан на молодежь. Для студентов и начинающих специалистов провели деловую игру «Игра кандидатов: бункер по рынку труда», направленную на развитие навыков самопрезентации и прохождения собеседований.

Отмечается, что на протяжении всего мероприятия соискателям также помогали специалисты Службы занятости. Они консультировали участников, помогали доработать резюме и рассказывали о программах бесплатного переобучения, которые могут быть полезны тем, кто хочет сменить профессию или повысить квалификацию.

Нацпроект «Кадры» поможет качественно и оперативно готовить специалистов под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства. К 2029 году планируется обновить всю сеть службы занятости — будут открыты новые кадровые центры «Работа России». В них предприятиям окажут адресную поддержку, а соискателям помогут найти работу, сформировать карьерный трек, обновить профессиональные знания или получить новую востребованную специальность. Обновленные нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2025 года.