В Перми открылся флагманский кадровый центр службы занятости

Флагманский кадровый центр службы занятости появился в Перми по национальному проекту «Демография». Об этом сообщили в Министерстве социального развития Пермского края.

В центре есть три функциональные зоны: для работы с соискателями, с работодателями, а также помещения для лекций, семинаров и переговоров. Там проходят встречи и подписание соглашений между учреждениями и ведомствами, обучение сотрудников предприятий, мероприятия для безработных — групповые профконсультации, заседания женского клуба «Мои шаги к успеху» и мотивационные собеседования. Также проводятся ярмарки трудоустройства, встречи работодателей со школьниками и студентами, профориентационное тестирование, информационные часы по услугам и сервисам современной службы занятости для соискателей и работодателей и другие мероприятия.

«Сегодня в центре работает 16 карьерных специалистов, за каждым из которых закреплено порядка 10 работодателей Пермского края. Минтруд России разработал новую концепцию занятости под брендом "Работа России", мы ее успешно реализовали. И сегодня флагманский центр по улице Монастырской, 2б предлагается другим регионам в качестве примера, который поможет вывести работу службы занятости на совершенно иной качественный уровень. Ведь и соискатели, и работодатели могут рассчитывать здесь на максимально адресный подход в решении вопросов трудоустройства», — отметил министр труда и социального развития Пермского края Павел Фокин.

Губернатор региона Дмитрий Махонин подчеркнул, что в новом кадровом центре соискатели и работодатели могут рассчитывать на максимально адресную помощь. Консультанты помогут правильно составить резюме, сразу опубликовать его, расскажут про подходящие вакансии, бесплатно предложат пройти обучающие курсы. Такой подход помогает решить кадровый вопрос для крупнейших предприятий региона.

Благодаря нацпроекту «Демография» в России активно обновляют центры занятости. В них не только помогают найти работу, но и оказывают профориентационные и юридические услуги, а также предлагают пройти профобучение. Один из главных принципов работы центров нового типа — клиентоориентированность. И рядовые соискатели, и работодатели, которые ищут сотрудников, могут рассчитывать на максимально адресный, индивидуальный подход. Нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2019 года.