В ОЭЗ «Технополис Москва» состоится открытый кадровый отбор

Открытый кадровый отбор пройдет 15 сентября в особой экономической зоне (ОЭЗ) «Технополис Москва». Проведение таких мероприятий отвечает задачам национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», сообщил руководитель департамента транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Максим Ликсутов.

Более 30 отечественных предприятий — лидеров в сферах микроэлектроники, приборостроения и биотехнологий — предложат соискателям варианты для трудоустройства. Участники смогут напрямую пообщаться с представителями отделов кадров компаний-резидентов. Для посетителей также проведут мастер-классы, где специалисты поделятся секретами успешной самопрезентации и составления резюме. Студенты узнают актуальную информацию о стажировках и практике на ведущих предприятиях. Для участия необходима регистрация на сайте.

«По поручению Сергея Собянина мы системно расширяем возможности столичной промышленности. Сегодня на предприятиях особой экономической зоны „Технополис Москва“ трудятся свыше 33 тысяч человек. Развитие высокотехнологичных производств и научного потенциала формирует постоянный спрос на новых специалистов. Проект „Открытый кадровый отбор“ помогает ведущим компаниям находить сотрудников, а жителям города — получать предложения о работе», — отметил Максим Ликсутов.

Цели нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» — развитие экономики, финансового рынка, конкуренции, поддержка предпринимательства, рост производительности труда и инвестиционной активности, а также снижение негативного влияния на окружающую среду. Особое внимание уделено перспективам промышленных секторов экономики, высоким технологиям и молодежному бизнесу. Обновленные нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2025 года.