В Новосибирской области на лето трудоустроят около 9 тыс. подростков

Примерно 9 тысяч ребят получат подработку на время летних каникул в Новосибирской области, сообщили в администрации губернатора и правительства региона. Реализация этой меры поддержки соответствует задачам нацпроекта «Кадры».

«С каждым годом число подростков, принимающих участие во временной занятости, становится больше. Это связано с увеличением спроса ребят на работу в летний период, а также ростом заинтересованности работодателей к такой категории работников. И нацпроект „Кадры“ предлагает много возможностей и для тех, кто хочет подработать, и для предприятий региона. Так, в текущем году мы планируем временно трудоустроить летом около 9 тысяч несовершеннолетних, что на треть больше показателя 2024 года», — рассказала начальник управления занятости Министерства труда и социального развития Новосибирской области Ольга Лаврова.

В организации подростковой занятости участвуют крупнейшие компании региона, в том числе ведущие предприятия оборонно-промышленного комплекса. Среди работодателей — государственные и муниципальные учреждения, коммерческие организации, индивидуальные предприниматели. С каждым годом растет доля привлекательных для подростков вакансий, предлагаемых в сфере банковского сектора, IT-компаниях, творческих объединениях, производственных холдингах по профессиям «менеджер», «специалист банка», «администратор», «курьер», «промоутер».

Подростки 14 лет могут работать не более 4 часов в день и 24 часов в неделю, 15-летние — до 5 часов в день, а школьники 16–17 лет — до 7 часов в день и 35 часов в неделю. Средняя зарплата составляет 28,5 тысячи рублей в месяц при работе полный рабочий день, но есть предложения и с зарплатой до 50 тысяч рублей в месяц. Кроме зарплаты от работодателя при официальном трудоустройстве через портал «Работа России» ребята могут получить дополнительную выплату от кадрового центра — 3800 рублей за полный отработанный месяц.

Нацпроект «Кадры» поможет качественно и оперативно готовить специалистов под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства. К 2029 году планируется обновить всю сеть службы занятости — будут открыты новые кадровые центры «Работа России». В них предприятиям окажут адресную поддержку, а соискателям помогут найти работу, сформировать карьерный трек, обновить профессиональные знания или получить новую востребованную специальность. Обновленные нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2025 года.