В Нижегородской области открыли еще три женских клуба при кадровом центре

Три женских клуба создали при кадровом центре «Работа России» Нижегородской области, который функционирует по национальному проекту «Демография». Объединения созданы в Семеновском, Кстовском и Балахнинском районах региона, сообщили в пресс-службе правительства области.

Такие клубы — это одно из нововведений модернизированных кадровых центров, которое способствует развитию потенциала женщин и созданию условий для их успешной карьеры и личностного роста. Главная задача этих объединений — повышение качества жизни женщин, помощь в трудоустройстве и развитии профессиональных компетенций.

«Женские клубы при центре занятости населения — это сообщество единомышленниц, которые вдохновляют и мотивируют друг друга двигаться вперед. Сотрудники центров занятости помогают участницам разных возрастов, профессий и жизненных обстоятельств найти себя, психологически окрепнуть, реализовать карьерные амбиции и раскрыть свой потенциал. Одни женщины меняют профессию, другие открывают свой бизнес или становятся самозанятыми», — рассказала директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова.

Сейчас к новым объединениями уже присоединились 100 новых участниц. Первая встреча активисток клуба прошла под названием «Мамы разные нужны, мамы разные важны». Они познакомились друг с другом, рассказали о себе, своем профессиональном опыте и увлечениях, поделились мечтами и целями, приняли участие в тренингах по командообразованию и психологической поддержке.

«Первый женский клуб при службе занятости населения открылся в Нижнем Новгороде в конце ноября 2023 года. Его участницами стали более 200 женщин. Сегодня у нас открылись еще три клуба, и еще 100 представительниц прекрасного пола присоединились к нам. Это мамы в декрете, женщины в предпенсионном возрасте, жены мобилизованных и военнослужащих, безработные. В работе мы используем клиентоцентричный подход, стараемся помогать с учетом жизненных ситуаций соискательниц», — сказала директор Нагорного филиала Нижегородского кадрового центра «Работа России», руководитель проекта «Женский клуб» Алена Минлебаева.

Благодаря нацпроекту «Демография» в России активно обновляют центры занятости. В них не только помогают найти работу, но и оказывают профориентационные и юридические услуги, а также предлагают пройти профобучение. Один из главных принципов работы центров нового типа — клиентоориентированность. И рядовые соискатели, и работодатели, которые ищут сотрудников, могут рассчитывать на максимально адресный, индивидуальный подход. Нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2019 года.