В Липецкой области модернизировали сеть центров занятости

Сеть центров занятости Липецкой области, состоящую из 20 учреждений, при поддержке нацпроекта «Демография» привели к единому стилю и стандарту оказания услуг, сообщили в проектном офисе администрации региона. 

«Липецкая область в числе 17 регионов Российской Федерации вошла в первый этап пилотного проекта комплексной модернизации службы занятости. В рамках проекта планируется создать современную инфраструктуру кадровых центров „Работа России“, повысить доступность услуг и сервисов в сфере занятости, внедрить новые технологии в направлении комплексного решения жизненных и бизнес-ситуаций соискателей и работодателей. Вся сеть центров занятости Липецкой области приведена к единому стилю», — говорится в распространенном сообщении. 

Очередной модернизированный центр занятости открыли в поселке Добринка. Как и многие обновленные центры региона, он располагается в одном здании с офисом «Мои документы», что позволит жителям получать более 400 услуг в одном месте. В офисе работают четыре карьерных консультанта, которые помогут соискателям с трудоустройством, бесплатным переобучением, открытием собственного дела, оформлением социального контракта. Обновление подобных центров при поддержке нацпроекта также завершили в городах Лебедянь и Усмань — первых клиентов там встретят в январе следующего года. 

Благодаря нацпроекту «Демография» в России активно обновляют центры занятости. В них не только помогают найти работу, но и оказывают профориентационные и юридические услуги, а также предлагают пройти профобучение. Один из главных принципов работы центров нового типа — клиентоориентированность. И рядовые соискатели, и работодатели, которые ищут сотрудников, могут рассчитывать на максимально адресный, индивидуальный подход. Нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2019 года.