В Ленобласти составили план трансформации регионального кадрового центра

Готовую дорожную карту трансформации регионального кадрового центра сформировали в Ленинградской области по итогам стратегической сессии «Кадровый центр: доверие, скорость, результат», сообщили в региональном центре занятости населения. Организация таких мероприятий отвечает целям и задачам нацпроекта «Кадры».

Участие в стратегической сессии приняли более 100 человек. Среди них — представители кадровых служб, Роструда, властей региона, бизнес-сообщества. На мероприятии работали шесть тематических площадок. Участники стратегической сессии сформировали предложения по улучшению работы центра.

Например, для большей информированности населения о новом бренде учреждения было решено выпускать имиджевые ролики и проводить интеграцию с «Госуслугами» и коммерческими площадками. Также были предложены способы поднятия мотивации команды центра. Еще в учреждении собираются усилить подготовку карьерных консультантов, внедрить для молодых соискателей меры поддержки по составлению резюме.

Нацпроект «Кадры» поможет качественно и оперативно готовить специалистов под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства. К 2029 году планируется обновить всю сеть службы занятости — будут открыты новые кадровые центры «Работа России». В них предприятиям окажут адресную поддержку, а соискателям помогут найти работу, сформировать карьерный трек, обновить профессиональные знания или получить новую востребованную специальность. Обновленные нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2025 года.