В Красноярском крае появилось около двух тысяч временных вакансий

Около двух тысяч временных вакансий появилось в этом году в Красноярском крае. Их наличие способствует реализации целей и задач нацпроекта «Кадры», сообщили в региональном агентстве труда и занятости населения.

Новые рабочие места появляются в связи с увеличением объемов производства, а с помощью временных сотрудников предприятия могут снизить возникшую нагрузку. Кроме того, временная занятость позволяет приобретать профессиональный опыт и стаж, повышать конкурентоспособность на рынке труда, а также дает возможность закрепиться у работодателя. В рамках этого направления служба занятости оказывает дополнительную финансовую поддержку инвалидам, многодетным родителям и молодежи.

На Дивногорский водоканал уже трудоустроили двух машинистов насосных установок, в Ачинске в дорожно-строительную компанию приняли водителей и электромонтеров. А в Железногорске мужчина, имеющий инвалидность, прошел по направлению центра занятости обучение на охранника и трудоустроен по полученной специальности. Он зарекомендовал себя как ответственный сотрудник и получил предложение о постоянном рабочем месте.

Нацпроект «Кадры» поможет качественно и оперативно готовить специалистов под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства. К 2029 году планируется обновить всю сеть службы занятости — будут открыты новые кадровые центры «Работа России». В них предприятиям окажут адресную поддержку, а соискателям помогут найти работу, сформировать карьерный трек, обновить профессиональные знания или получить новую востребованную специальность. Обновленные нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2025 года.