В Красноярском крае на предприятии ЖКХ улучшили условия труда

Водоканал в Железногорске сократил время водоподготовки, фильтрации и обеззараживания воды почти в два раза благодаря участию в нацпроекте «Производительность труда». Об этом сообщили в «Агентстве развития бизнеса».

«Мы провели обучение сотрудников предприятия инструментам бережливого производства. После чего совместно проанализировали текущее состояния процесса водоподготовки, выявили «узкие места». В итоге был разработан комплекс мероприятий, которые позволили в короткий период без финансовых вложений добиться следующих показателей: время протекания процесса сократилось с 80,5 часов до 46,5, расстояние доставки «гипохлорита» (основной компонент для обеззараживания воды — прим. авт.) уменьшилось на 57%, а трудозатраты сократились на 42%. В дальнейшем на предприятии намерены тиражировать полученные знания и опыт на другие участки», — сказал руководитель Регионального центра компетенций Павел Безсалов.

В Красноярском крае 70 предприятий принимают участие в нацпроекте «Производительность труда». Из них 7 — это компании сферы ЖКХ. Рабочие группы предприятий совместно с экспертами Регионального центра компетенций, который является подразделением центра «Мой бизнес», или Федерального центра компетенций изучают и улучшают ключевые показатели производственных потоков.

Водоканал «КРАСЭКО-ЭЛЕКТРО» осуществляет деятельность в сфере теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения как ресурсоснабжающая организация в Железногорске. Общая численность предприятия — более 700 сотрудников.

Нацпроект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. В помощь бизнесу разработан комплекс мер, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов по работе предприятий. Нацпроекты, инициированные президентом РФ Владимиром Путиным, стартовали в 2019 году.