В Кировской области прошел конкурс лучших практик наставничества

Вятский фанерный комбинат победил в конкурсе лучших практик наставничества, проводимом в Кировской области среди участников национального проекта «Производительность труда», сообщили в управлении массовых коммуникаций региона.

«У наставничества как инструмента развития профессиональных навыков сотрудников много граней и большой бизнес-потенциал. Вятский фанерный комбинат с успехом применяет его на практике и готов делиться своим опытом с коллегами-производственниками в регионе. Победу в конкурсе нам принес не только конкретный проект поддержки профессиональной молодежи, но и наш комплексный подход к развитию сотрудников, глубокое внедрение идеи наставничества в корпоративную культуру», — сказала директор по персоналу Вятского фанерного комбината Юлия Рейнсон.

Кроме этого, в номинации «Прорывные технологии повышения производительности труда» победила сотрудница компании «Вымпел-М» Анастасия Зыкина с проектом «Профессиональная поддержка, направленная на развитие конкретных навыков и компетенций в области бережливого производства». В номинации «Профессиональное развитие молодежи» победил Святослав Дорошенко из Вятского фанерного комбината с проектом «Стипендиальная программа „Сегежа групп“, где лучших студентов поощряют как деньгами, так и поддержкой со стороны сотрудников комбината во время практики.

Нацпроект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. В помощь бизнесу разработан комплекс мер, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов по работе предприятий. Нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2019 года.