В Кировской области обновят материально-техническую базу кадровых центров

Обновление инфраструктуры и материально-технической базы кадровых центров Кировской области проведут в этом году в ходе реализации нацпроекта «Кадры». Об этом сообщили в региональном управлении массовых коммуникаций.

В прошлом году структура службы занятости региона претерпела значительные изменения. В июле произошло объединение 27 районных центров занятости в единый Центр занятости населения Кировской области.

Модернизация служб продолжится и в этом году. Кроме обновления материально-технической базы, в центрах уделят внимание развитию компетенций сотрудников и их профессиональному обучению.

Также в течение года вся система занятости области перейдет на новый уровень взаимодействия с гражданами и работодателями, включив инновационные технологии и подходы.

Нацпроект «Кадры» поможет качественно и оперативно готовить специалистов под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства. К 2029 году планируется обновить всю сеть службы занятости — будут открыты новые кадровые центры «Работа России». В них предприятиям окажут адресную поддержку, а соискателям помогут найти работу, сформировать карьерный трек, обновить профессиональные знания или получить новую востребованную специальность. Обновленные нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2025 года.