В Калужской области сотрудники центров занятости прошли обучение

Более ста сотрудников центров занятости Калужской области прошли обучение в ходе комплексной модернизации службы благодаря нацпроекту «Демография», сообщили в министерстве труда и социальной защиты региона.

«Чтобы новые стандарты и подходы к оказанию услуг можно было применить на деле, специалисты службы занятости посвятили 2022 год своему образованию. Более 100 человек — как руководящий состав, так и сотрудники, отвечающие за финансовое, кадровое обеспечение деятельности, трудоустройство граждан и взаимодействие с работодателями, прошли обучение», — сказали в министерстве.

Калужская область вошла в пилотный проект по комплексной модернизации органов службы занятости, которая проходит в ходе работы по нацпроекту «Демография». Специалисты центров прошли обучение по таким темам, как «Подготовка среднего управленческого персонала для комплексной модернизации сети центров занятости населения», «Клиентоцентричность», «Управление персоналом служб занятости населения», получили современные навыки по вопросам информационного сопровождения работы, организационной структуры и финансовой модели деятельности. По итогам обучения слушатели разработали и успешно защитили проекты по актуальным тренингам.

Среди ключевых целей нацпроекта «Демография» — поддержка семей с детьми, увеличение ожидаемой продолжительности здоровой жизни, снижение смертности населения старше трудоспособного возраста, формирование в обществе культуры здорового образа жизни, а также мотивации на отказ от вредных привычек и регулярные занятия спортом. Нацпроекты, инициированные президентом РФ Владимиром Путиным, стартовали в 2019 году.