В кадровый центр Астраханской области обратились 1,4 тыс. работодателей

Около 1,4 тыс. работодателей обратились в кадровый центр Астраханской области в 2025 году. Развитие службы занятости отвечает задачам национального проекта «Кадры», сообщили в региональном агентстве по занятости населения.

Больше всего предложений было в сферах образования, социального обеспечения, здравоохранения, обрабатывающего производства, рыболовства и рыбоводства, транспортировки и розничной торговли. С начала года служба занятости трудоустроила 6,2 тыс. астраханцев на заявленные вакансии. Кадровые центры организовали около 200 ярмарок вакансий для работодателей.

«Каждое предприятие, которое ищет сотрудников, получает персонального кадрового консультанта. Этот специалист найдет претендентов на вакансию, пригласит их на встречу с работодателем и может провести первое интервью. Среди доступных инструментов — оказание HR-услуг, массовые отборы, обучение и повышение квалификации специалистов по заявкам работодателей», — подчеркнула директор кадрового центра Астраханской области Светлана Куняшова.

Нацпроект «Кадры» поможет качественно и оперативно готовить специалистов под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства. К 2029 году планируется обновить всю сеть службы занятости — будут открыты новые кадровые центры «Работа России». В них предприятиям окажут адресную поддержку, а соискателям помогут найти работу, сформировать карьерный трек, обновить профессиональные знания или получить новую востребованную специальность. Обновленные нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2025 года.