В городе Клинцы Брянской области модернизируют центр занятости

Центр занятости модернизируют в городе Клинцы Брянской области по нацпроекту «Демография», сообщили в управлении государственной службы по труду и занятости населения региона.

«Проводимые сегодня мероприятия направлены прежде всего на изменение стандартов оказания услуг. Центр занятости трансформируется в кадровый центр, в котором карьерные консультанты ориентируются на жизненные ситуации соискателей, а кадровые консультанты используют все современные инструменты подбора кадров в соответствии с бизнес-ситуациями работодателей», — отметил директор центра Борис Масленко.

Специалисты центра занятости города Клинцы прошли обучение на карьерных, кадровых и цифровых консультантов в 2021 году на базе Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, а также в целях обмена опытом посетили с экскурсией модернизированный кадровый центр «Работа России» города Брянска.

В помещении модернизированного кадрового центра предполагается выделить зону цифровых сервисов, где постоянно будет находиться цифровой консультант, готовый оказать полное содействие в подаче электронных заявлений как гражданам, так и работодателям.

При посещении кадрового центра карьерные консультанты помогут грамотно составить резюме, разместить его на сайтах по поиску вакансий, проведут профориентацию, подготовят претендентов к собеседованию. Соискателю может быть предложено профессиональное обучение, переподготовка или повышение квалификации. Также планируется организация и проведение тематических тренингов, деловых игр, направленных на содействие в профессиональной реализации, выявления способностей к ведению собственного дела.

В целях расширения возможностей трудоустройства соискателей в работу внедряются комплексы услуг и новых сервисов, в том числе по трудоустройству длительно неработающих граждан, опытных граждан (50+).

За работодателями, которые ищут сотрудников, в рамках разрабатываемых комплексов услуг закрепляются кадровые консультанты. Они помогают в подборе соискателей под запросы организаций и предприятий, организуют собеседования, ярмарки вакансий и используют многие другие рекрутинговые инструменты.

Среди ключевых целей нацпроекта «Демография» — поддержка семей с детьми, увеличение ожидаемой продолжительности здоровой жизни, снижение смертности населения старше трудоспособного возраста, формирование в обществе культуры здорового образа жизни, а также мотивации на отказ от вредных привычек и регулярные занятия спортом. Нацпроекты, инициированные президентом РФ Владимиром Путиным, стартовали в 2019 году.