В Чеченской Республике выбрали лучшие практики наставничества

Конкурс «Лучшие практики наставничества Чеченской Республики — 2022» провели по нацпроекту «Производительность труда», его победителем стал проект по адаптации персонала, представленный компанией «Чеченские минеральные воды», сообщили в Министерстве экономического, территориального развития и торговли Чеченской Республики.

«В рамках реализации национального проекта «Производительность труда» <...> в Чеченской Республике прошел ежегодный конкурс «Лучшие практики наставничества». По итогам конкурса победителем в номинации «Наставничество в области повышения производительности труда» стал проект «Адаптация персонала», представленный организацией «Чеченские минеральные воды», — говорится в сообщении.

По словам руководителя компании-победителя Алихана Дергизова, внедрение проекта способствует максимально оперативной адаптации к работе в компании новых сотрудников, повышению производительности через максимально быстрое вовлечение новичков.

«Реализация проекта позволит решить ряд актуальных задач. Он будет способствовать снижению текучести кадров, укреплению и развитию корпоративного духа, значительному сокращению периода адаптации к новому месту работы, повышению качества подготовки персонала и производительности труда, снижению экономических потерь за счет меньшего числа ошибок со стороны персонала», — приводятся в сообщении слова Дергизова.

Нацпроект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. В помощь бизнесу разработан комплекс мер, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов по работе предприятий. Нацпроекты, инициированные президентом РФ Владимиром Путиным, стартовали в 2019 году.