В Бурятии свыше 50 сотрудников ОПК повысили компетенции

Профессиональное обучение за счет государства организовали в Бурятии по национальному проекту «Демография» для 54 сотрудников предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК), сообщили в республиканском агентстве занятости населения.

Служба занятости компенсирует затраты предприятий ОПК на эти цели. На курсах участники получают знания, компетенции и навыки, необходимые для выполнения новых или оптимизированных функций.

«Идет профессиональное развитие работников для продолжения трудовой деятельности на предприятии ОПК», — сказал руководитель республиканского агентства занятости населения Александр Башкирцев.

Соответствующие субсидии уже доведены до Улан-Удэнского приборостроительного производственного объединения и до предприятия «Аэротех». Среди направлений подготовки — «стропальщик», «слесарь по ремонту боевых и специальных машин», «электрогазосварщик», «токарь», «промышленная безопасность», «работа военно-учетных подразделений» и другие.

Минпромторг России определил список из пяти предприятий оборонно-промышленного комплекса Бурятии, которые могут обучать своих сотрудников необходимым профессиям за государственный счет. Это Улан-Удэнское приборостроительное производственное объединение, Улан-Удэнский авиационный завод, предприятие «Аэротех», АО «1019 военный ремонтный завод» и Улан-Удэнский лопастной завод.

Благодаря нацпроекту «Демография» в России активно обновляют центры занятости. В них не только помогают найти работу, но и оказывают профориентационные и юридические услуги, а также предлагают пройти профобучение. Один из главных принципов работы центров нового типа — клиентоориентированность. И рядовые соискатели, и работодатели, которые ищут сотрудников, могут рассчитывать на максимально адресный, индивидуальный подход. Нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2019 года.