В Бурятии составили свыше 1000 индивидуальных планов содействия занятости

Более 1 тыс. индивидуальных планов содействия занятости составили карьерные консультанты в Бурятии с начала года. Помощь в трудоустройстве — одна из задач национального проекта «Кадры», сообщили в республиканском агентстве занятости населения.

При составлении плана карьерный консультант учитывает жизненную ситуацию каждого человека: есть ли у него ограничения по здоровью, готов ли он к переезду и нуждается ли в гибком графике работы. Документ содержит перечень подходящих вакансий, информацию о доступных мерах господдержки и график посещения службы занятости. Индивидуальный план формируется на цифровой платформе «Работа России» и направляется соискателю в личный кабинет.

«Введение индивидуального плана содействия занятости знаменует переход от пассивной регистрации безработных к активной модели взаимодействия. Это инструмент, который делает процесс поиска работы прозрачным и структурированным. Он гарантирует гражданину персонального куратора и набор мер государственной поддержки, но взамен требует дисциплины и личного участия в решении проблемы трудоустройства», — отметил руководитель республиканского агентства занятости населения Александр Башкирцев.

Нацпроект «Кадры» поможет качественно и оперативно готовить специалистов под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства. К 2029 году планируется обновить всю сеть службы занятости — будут открыты новые кадровые центры «Работа России». В них предприятиям окажут адресную поддержку, а соискателям помогут найти работу, сформировать карьерный трек, обновить профессиональные знания или получить новую востребованную специальность. Обновленные нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2025 года.