В Бурятии 13 учреждений стали проводить семейные мероприятия

Демографический стандарт, направленный на поддержку материнства, детства и повышения рождаемости, внедряется уже в 13 учреждениях Бурятии. Работа соответствует задачам нацпроекта «Демография», сообщили в республиканском министерстве социальной защиты населения.

Корпоративный демографический стандарт разработан для работодателей с целью поддержки материнства и детства и популяризации семейных ценностей и здорового образа жизни. Так, предприятия проводят различные мероприятия, организовывают поездки и акции по ведению здорового образа для сотрудников и детей. Также проводят психологические тренинги и занятия.

Для поддержки семейных ценностей среди коллективов крупных предприятий региона в этом году правительство республики заключило ряд соглашений, в том числе с Улан-Удэнским комплексным центром соцобслуживания «Нарата», где живут около 150 пожилых людей и инвалидов.

«В Год семьи мероприятия, проводимые внутри коллектива, направлены на поддержку семейных традиций, которые являются одним из инструментов повышения корпоративной лояльности и мотивации сотрудников», — отметила директор пансионата Наталья Айдаева.

В учреждении работают Татьяна и Павел Валиевы — родители пятерых детей. Супруги показывают молодым коллегам пример бережного отношения друг к другу и семье, а также делятся опытом, полученным за 26 лет совместной жизни.

Среди ключевых целей нацпроекта «Демография» — поддержка семей с детьми, увеличение ожидаемой продолжительности здоровой жизни, снижение смертности населения старше трудоспособного возраста, формирование в обществе культуры здорового образа жизни, а также мотивации на отказ от вредных привычек и регулярные занятия спортом. Нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2019 года.