В Алтайском крае модернизировали три центра занятости населения

Барнаульский, Тальменский и Чарышский центры занятости населения обновили в Алтайском крае стали кадровыми центрами «Работа Россия» при поддержке национального проекта «Демография». Об этом сообщили в управлении региона по труду и занятости населения.

В модернизированных кадровых центрах пространство оборудовано в соответствии с требованиями фирменного стиля «Работа России». С гражданами теперь взаимодействуют карьерные консультанты. Их задача — проанализировать жизненную ситуацию человека и выработать оптимальный вариант ее решения, а затем сопровождать клиента до трудоустройства.

Также они оказывают содействие работодателем. Кадровый консультант подбирает подходящие кандидатуры соискателей с учетом имеющихся вакансий и совместно с карьерным консультантом определяет образовательные программы для обучения граждан.

«В ходе модернизации службы занятости населения состоялось частичное переформатирование всех остальных 60 центров занятости населения городов и районов края. Внедрялись фирменные элементы брендирования. Например, элементы бренда нашли свое отражение во внешнем виде наших специалистов. Это атрибуты фирменного делового стиля. Внедряются современные технологии и подходы в работе, в том числе проактивный и клиентоцентричный. С 2020 по 2024 год во время модернизации прошли обучение 414 специалистов краевой службы занятости», — отметила начальник управления по труду и занятости населения Алтайского края Надежда Капура.

Нацпроект «Демография» включал в себя пять федеральных проектов: «Финансовая поддержка семей при рождении детей», «Содействие занятости», «Старшее поколение», «Укрепление общественного здоровья», «Спорт — норма жизни». Работа по этому нацпроекту велась с 2019 по 2024 год. С 2025 года по решению Президента Владимира Путина в России приступили к реализации обновленных национальных проектов.