Учащиеся еще двух уральских колледжей будут стажироваться на предприятиях

Учащиеся еще двух колледжей в Свердловской области смогут проходить стажировку на местных предприятиях, строящих инженерные системы и промышленные здания. Подготовка будущих специалистов для этих компаний отвечает задачам нацпроекта «Кадры», сообщили в департаменте информационной политики региона.

Например, учащиеся Уральского колледжа имени И. И. Ползунова будут стажироваться в компании «Спектр РС», а Талицкого лесотехнического колледжа имени Н. И. Кузнецова — на предприятии «Уралметаллургмонтаж 2».

«Это две особенные компании стройкомплекса, с которыми мы заключаем многостороннее соглашение по подготовке кадров. Одна из них занимается проектированием и оснащением объектов „умными“ инженерными сетями. Другая — строительством и монтажом нежилых зданий. И обеим требуются уникальные специалисты. Губернатор Евгений Куйвашев поставил перед нами задачу охватить разные направления строительной отрасли и обеспечить их квалифицированными кадрами. Поэтому мы планомерно расширяем географию и профиль колледжей, чтобы выполнить это поручение», — сказал министр строительства и развития инфраструктуры Свердловской области Григорий Сурганов.

«Спектр РС» занимается разработкой решений для инфраструктуры зданий, распределения электропитания, «умной энергетики», систем бесперебойного питания, а также созданием решений для серверов и центров обработки данных. А «Уралметаллургмонтаж 2» возводит новые здания и реконструирует предприятия цветной и черной металлургии, машиностроения и других отраслей.

Эти компании проводят экскурсии и дни открытых дверей для школьников и студентов, чтобы молодежь могла познакомиться с производственным оборудованием и технологическими процессами. Кроме того, предприятия будут брать учащихся на практику и создавать условия, чтобы молодые специалисты оставались у них.

Нацпроект «Кадры» поможет качественно и оперативно готовить специалистов под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства. К 2029 году планируется обновить всю сеть службы занятости — будут открыты новые кадровые центры «Работа России». В них предприятиям окажут адресную поддержку, а соискателям помогут найти работу, сформировать карьерный трек, обновить профессиональные знания или получить новую востребованную специальность. Обновленные нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2025 года.